Il Y A Une Communication Intelligente Avec Le Patron Dans L 'Ascenseur.

Quand tu es debout devant l'ascenseur, tels que le bord de l'ascenseur ou, lorsque le bord regarder son "miroir", l'ombre soudain par son patron.

Tu le malin avec le patron ensemble dans l'ascenseur, trouvé quelque chose de pire: l'ascenseur qu'elle - même et supérieurs de deux personnes.

Dans l'espace de cinq mètres carrés, est rempli de honte de l'atmosphère.

Lors de l'arrivée dans votre bureau de dix secondes, la plus longue mais des dizaines de secondes, il semble qu'une demi - heure normalement plus longue, "Je le dit quoi?" votre cerveau tourne.

Comme chacun le sait, à votre patron, comme vous, à essayer de trouver un sujet, parce qu'il est humain, il peut sentir gênée.

Quand les journalistes a parlé de cette question, la majorité de la population n'a pas pour thème, ou pas de réponse.

Mais la réflexion, ou quelque chose qui mérite réflexion.

Tongcheng Co., Ltd promotion Zhao Ting: dit quoi?! C'est - à - dire "Salut, où es - tu?" "tu le week - end va jouer où?", et ainsi de suite, puis est d'attendre et patron de répondre, il est nécessaire d'insérer une phrase, insérer un, pas de bouchon à écouter.

De toute façon, il n'est pas d'abord de dire que je n'ai plus rien à dire.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il n 'y a pas grand - chose.

Il semble que Mlle Zhao n 'ait jamais eu ce genre de "gêne dans l' ascenseur".

Si on faisait un exercice, on se sentirait peut - être moins heureux.

Gao Yong Le Directeur général Kerui Management Consulting Co., Ltd, la société de développement de carrière: si le nombre de pas pour moi, mais après tout de la del.

Si dans un escalier avec moi, le personnel ne seront plus ou moins la coercition.

Je ne suis pas dans l'ascenseur de parler de sujets très formelle, mais avec une lumière de tonalité parler souvent, par exemple, du personnel sur le terrain se demander: vous avez loué la maison des conditions bien, cher pas cher, maintenant à chaud, il n'y a pas de mettre la climatisation, etc., ou est souvent aller dîner? Plus un mot "a quoi bon endroit, n'oublie pas de m'appeler Ah!" atmosphère certainement atténuer de nombreux.

En fait, parfois rencontre habituellement réservée employés, mon cœur a fait nerveux, je ne sais pas quoi dire.

Votre question me rappelle qu 'il faut d' habitude prendre soin de rassembler des informations de base sur le personnel pour faire des "discussions".

Peut - être utiliser le temps limité de l 'ascenseur pour s' occuper des employés, peut - être que c' est un peu plus efficace.

Je ne sais pas qui paiera le Directeur général quand il accompagnera les employés dans le bon endroit qu 'ils trouveront pour s' amuser.

En tant que supérieur, on peut penser à s' occuper de ses subordonnés dans un environnement non professionnel, ce sentiment est plus réel que le chuchotement dans le travail.

Siemens de Shanghai qiwenfei: il y a quelques jours, en attendant l 'ascenseur, j' ai soudainement rencontré le patron qui n 'était pas à Beijing.

Il est 10 heures passées, je suis en retard.

Le patron demande d 'abord: est - ce qu' il est revenu voir ses clients

"Quel client? Qui a rencontré?" ne s' est pas dit que le patron parlait beaucoup de sexe, il fallait "casser la casserole".

Il a dit un nom de client avec le patron.

Avec la rigueur de la porte de l 'ascenseur, il n' y a que deux places de plus en plus déprimantes, et soudain, le client mentionné vient de fusionner un autre site Web, le patron s' étonne de lui: "Ah oui? Quand est - ce que je ne sais pas encore?".

Pour gagner du temps, je me demande: vous ne savez pas? Le client m 'a parlé de vous aujourd' hui.

Heureusement, nous sommes arrivés, j 'ai appuyé sur le bouton d' escalier, s' il vous plaît, le patron d 'abord, un souffle de soulagement caché, il y a un grand sentiment de monde extérieur.

Il semble que le marché est très réactif, non seulement face aux besoins des clients, mais aussi face au patron.

Dire dans l 'ascenseur quelque chose qui a un rapport avec le patron et que celui - ci ne sait pas beaucoup, ça donne une bonne impression au patron!

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Quand je suis dans la cage d'ascenseur de rencontrer Monsieur, faire rapport et des loisirs de consulter, parce que l'ascenseur n'est pas officiellement.

Si nous voulons toujours faire ami - ami avec son patron, mais au - delà de la distance n'est pas facile.

Comme patron, me demande toujours de loisirs, c'est une question de courtoisie.

Tu ne devrais pas être subordonné à l'Union, à parler, parler du Sud de la semaine internationale, Maldives, etc., peut provoquer des significations: "Pourquoi me parler de ça? Il y a quelque chose d'autre intention. »

Votre mot, peut provoquer des subordonnés "pense".

Parce que les gens de l'Est est très subtile, un des signes de ponctuation sont sur une demi - journée.

Bien sûr, si subordonnés de me voir, silencieuse, pleine d'esprit, je vais au travail cherche quelque chose pour communiquer, "Quoi de neuf? Bonne humeur?" le premier ensemble de ses paroles!

Les journalistes critiques: l'identité de M. Chen Mo quelque chose de spécial, non seulement pour les gestionnaires, patron, il semble de plus en plus comprendre comme relevant de l'humeur, et il dit à nos règles.

La psychologie a montré que sont le champ magnétique autour de chaque personne, lorsqu'il n'est pas en relation étroite avec "invasion" de ce champ magnétique, le corps magnétique de l'onde d'interférence.

Par inadvertance, des émotions inconfortables, tendues et prêtes à riposter.

Par conséquent, en tant que supérieur hiérarchique ou en tant qu 'employé, vous ne devez pas vous approcher l' un de l 'autre dans un petit espace d' ascenseur.

En tant que subordonné, vous feriez mieux de vous tenir à l 'entrée de l' ascenseur pour servir votre supérieur pendant l 'interrupteur; en tant que supérieur, il ferait mieux de se "rétrécir" volontairement dans le Diagonal afin de maximiser la distance entre les deux personnes et de décharger la charge psychologique de son subordonné.