ABC Chaussures Pour Enfants Lancement Du Programme National De Formation Itinérante À La Gestion De Magasins D 'Excellence

"ABC à accélérer

Il est entendu que le plan, qui repose sur l 'idée qu' il est le mieux adapté et le plus efficace, a permis d 'élaborer un ensemble de solutions de formation adaptées à la situation actuelle des terminaux ABC, en se fondant sur les besoins des terminaux, grâce à des échanges approfondis avec les agents, les distributeurs et le personnel des terminaux et à des visites sur le terrain.

"À l 'heure actuelle, la marque ABC a organisé avec succès une formation dans les sous - régions du Shandong, du Jiangsu, de Beijing, de l' Anhui, du Hubei et d 'autres, qui sera suivie d' une formation dans toutes les sous - régions de l 'abc."

Zhou jianyong.

ABC, comme l'industrie, les produits de grandes marques nationales, après plusieurs années de développement rapide, est formée pour couvrir le réseau de vente dans tout le pays.

Seulement améliorer la compétitivité de ces bornes de sorties, la position du premier échelon de la Chine de l'industrie des produits de marque pour toujours l'ABC.

Selon le rapport, cette formation pour chaque liaison de terminal de magasin de gestion, d'améliorer la gestion de magasins autour, d'affichage, de la vente, de la gestion des stocks, de contenu et de la connaissance des marchandises, a engagé un expert, riche expérience nationale excellent conférencier connus dans plusieurs secteurs tels que: formation de vêtements et de distributeurs Chine 杨大筠 de composition de formation de groupe ad hoc puissant, le cours de formation comprend huit efficacement la capacité de contrôle des stocks, de la "magasin d'amélioration des performances de 12 indicateurs", le programme de planification nécessaire pour afficher "," connaissance "chaussures produits," Comment améliorer les performances de stockage "et ainsi de suite.

"Le site de formation de prendre semi - fermé de la gestion militaire, sur le modèle de l'équipe de PK, la coopération mutuelle à l'intérieur de la concurrence et de l'équipe de la simulation par équipe, afin de favoriser la prise de conscience de l'équipe de dealers, de stimuler le potentiel de compétitivité".

周建永 dit qu'en cette ère de terminal est roi ", à concurrence de talent n'est le foyer, l'entreprise veut sélectionné parmi de nombreux concurrents, d'améliorer la qualité globale du personnel doit se concentrer sur le terminal.

Aujourd'hui, ABC peut devenir la marque des produits de l'industrie, c'est grâce à la création d'un système de formation de son personnel, de sorte que tous les aspects de la formation de couches, capable de spécialisation de croissance rapide, sur leurs positions respectives à exercer un maximum de l'énergie.

La formation itinérante d 'ABC dans les magasins d' excellence entraînera également une mise à niveau complète du système de gestion des terminaux ABC et donnera un nouvel élan au développement de la marque abc.