Intégrité - Le Facteur Essentiel D 'Une Entreprise Centenaire

Lorsque le monde entier parle de concepts à la mode tels que « le changement », « l 'innovation », il n' est pas inutile de revenir sur des sujets tels que « la loyauté », « le professionnalisme », « l 'obéissance », « le crédit ».

Mais nous ne pouvons pas éviter que la loyauté, le professionnalisme et les risques moraux des employés hantent les dirigeants de l 'entreprise de temps en temps.

Aujourd 'hui, la question de l' intégrité fait l 'objet d' un débat mondial et, pour être honnête, le manque d 'intégrité n' est plus un problème pour une partie de l 'humanité, mais une maladie sociale généralisée.

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Face à tant d 'incidents de manque d' intégrité, les gens sont choqués!

Si l'environnement n'est pas honnête, tout le monde a peur, n'ose pas sur tout le monde pense que, de peur que leur sera légèrement accidentellement fait souffrir, un tel environnement de marché, de la survie de l'environnement va survivre dans laquelle les gens ne supporte pas les fatigué, la confiance de la structure de base s'est effondré, relations interpersonnelles submergés, les coûts de paction étonnamment élevé.

En fait, notre crédibilité dans le fonctionnement est généralement beaucoup de l'existence de fraude, fraude, mine la Mongolie, la violation de la contrefaçon, fraude, évasion fiscale de la dette de défaut de malhonnêteté, qui est devenu aujourd'hui de pollution dans l'activité économique de notre économie de marché de la construction et de l'entreprise.

Selon les informations montrent que, chaque année en raison de l'absence de pertes directes et indirectes jusqu'à près de 6 000 milliards de yuan, presque équivalente à une croissance du PIB de notre pays.

Bien sûr, les dangers de malhonnêteté dans l'économie est très difficile à numérique par mesure, parce que ses effets à long terme, de rétablir l'influence est difficile à court terme a fonctionné.

De bonne foi, ne dépend pas de la notation de crédit.

Les États - Unis

Le 6 août, c'est des provinces, municipalités et un bureau de l'industrie et du commerce de la région autonome de l'oligomérisation de Pékin, les résultats préliminaires sur le site de l'entreprise de Construction Bureau de Pékin et de crédit.

La construction de système d'informations de crédit d'entreprise, à des services sociaux, de la fonction de contrôle de l'entreprise, ce qui permet d'améliorer l'environnement de crédit.

Toutefois, comme la loi comme à contrainte de respecter la loi, de l'histoire et de la culture chinois a démontré que les contraintes et les contraintes sont également "mauvaise foi" risque, donc, sur les notations de crédit ne peut résoudre le problème de la partie de surface de noyau, de résoudre le problème de la construction de ce document est de bonne foi (valeur de noyau système), seule la culture (valeurs fondamentales) Force est longue et profonde.

L 'intégrité est l' affaire de la société dans son ensemble, pas seulement des entreprises, et encore moins de certains "riches".

Faire un bon travail d 'intégrité des entreprises, l' autodiscipline des entreprises ne suffit pas à elle seule, la société a également un rôle non négligeable dans les services et la supervision des entreprises.

La question de l 'intégrité exige l' attention de toute la société, et ce n 'est qu' en créant un consensus de bonne foi dans toute la société et dans l 'industrie que l' on pourra créer une économie de bonne foi.

Pour être honnête, il faut que les prestataires de services et les bénéficiaires, les exploitants et les consommateurs se créent ensemble.

L 'existence d' un exploitant de bonne foi et d 'un consommateur de mauvaise foi ou d' une obligation de bonne foi de la part de l 'exploitant ne permet pas d' établir une économie de bonne foi.

L'intégrité et la pratique, à établir un guide des valeurs et la bonne idée, c'est de la responsabilité commune de l'ensemble de la société, on ne peut pas tout à fait pousser les entreprises, car il n'est effectivement pas de bonne foi de nombreux provenant de clients, telles que la fraude, volé les marchandises, et ainsi de suite.

Bien que ces derniers temps, taulard. Vu le Soleil Royal, de nombreux producteurs chinois presque devenu "riche" synonyme, mais, pour l'éthique des affaires et de l'éthique de crainte et de suivre, le respect de la personnalité et de personnalité et de respecter, c'est toujours rangée des groupes de commerçant pour la ligne.

Ils saisiront toutes les occasions de créer leurs propres affaires de l'image, de même en permanence à comportement n'est pas l'intégrité de la blesser.

Le noyau de créer un environnement sincère, c'est la crédibilité de la culture construction remarquable.

Le renforcement de l 'intégrité en tant qu' aspect important de l 'activité des entreprises, l' autoréglementation, l 'autosurveillance, la concurrence ouverte, juste et équitable sur le marché et de nouveaux efforts pour instaurer un bon ordre économique, contribuant ainsi au développement économique local et national.

En revanche, le développement économique est contre - productif dans le développement de l 'intégrité des entreprises.

Les faits montrent que, de plus en plus du niveau de crédit des entreprises de la zone de développement économique plus élevé.

Selon l'enquête sur les unités pour les entreprises, les exploitants d'entreprises 4695 bits a demandé "de contacts commerciaux à vous que les entreprises quelles régions plus de crédit" lors de l'affichage, les partisans des entreprises de Shanghai jusqu'à 56% et 45,3% de Pékin fois, Jiangsu 35,1% 34,7%, Guangdong, Shandong Province 29,1%, le plus bas à moins de 8%.

L'honnêteté est le comportement d'individus guidés par le principe de la gestion d'entreprise.

Si les valeurs fondamentales de l'entreprise n'a pas de bonne foi, alors du personnel de l'entreprise, à tous les égards, il n'y a pas de crédibilité.

Et le personnel des entreprises et sur la question de l'intégrité et reflète l'image de marque d'une entreprise.

Pour les entreprises, afin de renforcer le système de crédit à la construction et la gestion de crédit.

Afin de respecter le droit de gérer, accepter les autorités de gestion et de contrôle.

Pour préparer les comptes conformément à la loi, de veiller à ce que les données comptables, la vraie.

Il faut renforcer la gestion globale de la qualité.

Il faut payer intégralement et en temps voulu les impôts dus.

Il faut construire un personnel de haute qualité.

Non seulement les entreprises doivent améliorer la majorité du personnel de l 'honnêteté et la fiabilité de la qualité morale, mais aussi encourager la majorité du personnel à travailler dur, de l' expertise commerciale afin de garantir la qualité des produits et des services de l 'entreprise à la confiance du public.

Le statut des entrepreneurs dans la gestion d'entreprise est très important, sur les résultats des opérations de l'entreprise de son comportement joue un rôle décisif, doit prendre les devants, faire de l'intégrité de la culture d'une entreprise de construction et de façonner l'intégrité de dirigeants de l'image de l'entreprise.

En bref, les entreprises dans le but de bonne réputation, en vue de conformité, comme condition préalable pour les consommateurs comme centre, de mener des activités de production et de gestion des moyens des services de qualité, honnête et digne de confiance dans tous les aspects de la gestion de l'entreprise, dans la culture d'entreprise.

L'intégrité de la force.

Si on regarde de 100 ans, d'une perspective à plus long terme de comprendre ce qu'est la clé de la compétitivité des entreprises, ce qui est la base et le noyau des entreprises.? les 100 ans doit avoir un solide, noble, la base de temps - testé, c'est un système de noyau de valeur sur la base de l'intégrité, c'est une série vision d'entreprise fondée sur l'honnêteté et de l'ensemble du personnel, sur la base de l'identité et de la convertir en personnel très puissant, la valeur de la force d'entraînement appliquée à tous les niveaux de l'entreprise en vue de système, c'est la cohésion, le développement des entreprises, la véritable contribution sociale, une base solide pour cent ans de brillant.