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Comment Réduire La Pression Du Secteur Comptabilité Comptabilité De Gestion?

2010/12/7 12:01:00 45

Comptabilité De Gestion De Pression

Comptabilité

Département de la gestion

Il s' agit de réduire au minimum ou d 'éliminer les pressions exercées par la direction de l' entreprise sur les comptables.


Le fait que les dirigeants d 'entreprise osent exiger des comptables et des comptables qu' ils se livrent à des pratiques comptables illégales est une manifestation de leur méconnaissance du droit comptable ou de leur mépris pour ce droit.

Dans le cadre de la comparaison des droits et des lois, il est nécessaire de renforcer l 'autorité de la loi et de renforcer les services d' inspection afin de réduire ou d 'éliminer les pressions exercées par les comptables qui agissent conformément à la loi.

Faire en sorte que le droit de la comptabilité devienne une véritable garantie juridique pour les comptables dans la conduite de leurs affaires.

Les dirigeants d'entreprise et le comptable doit renforcer le droit à l'éducation, à l'apprentissage de l'Organisation de la comptabilité, de la législation économique connexes tels que le droit des sociétés, sévèrement puni de comptabilité de comportement illégal, y compris de suggérer, la responsabilité des dirigeants au supérieur, en fonction de la gravité de la situation dans les départements de sanctions sanctions administratives, économiques, jusqu'à ce que des sanctions juridiques.

La comptabilité de l'Organisation à tous les niveaux, un mécanisme de propagande pour personnel de soutien de la comptabilité insiste sur le principe, de protéger leurs droits et intérêts légitimes, les représailles de comportement doit pleinement tout révéler, les finances, la fiscalité et à créer une atmosphère d'audit avec l'environnement social conformément à la loi des affaires de comptabilité.

Seulement quand le comptable n'a de graves soucis, profondément permet d'obtenir le soutien et l'autorité de la force de contrepoids, le comptable n'avait pas la foi de refuser l'exécution de la direction n'est pas raisonnable ou illégal de la directive.


2. Le secteur de la comptabilité de gestion comptable

Personnel

Ce groupe particulier de professionnels et de techniciens, dont les qualifications et les compétences doivent être gérées parallèlement à l 'appui à la gestion du niveau de revenu, assure un revenu adéquat qui ne soit pas inférieur au niveau de développement social local.


En ce qui concerne la nécessité économique personnel comptable de pression résultant de l'Association de l'Organisation, des dirigeants d'entreprises de soin, de coopération, de leurs conditions de vie et d'aider à résoudre les difficultés de la vie quotidienne, par guidage d'un mode de vie sain simple, la culture de l'esprit positif et optimiste, la valeur correcte de l'arbre.

En même temps, les entreprises devraient superviser le renforcement du système de contrôle interne de guidage de construction, d'efficacité et d'améliorer, de système de contrôle interne de vérifier régulièrement, afin d'empêcher le système de relaxation et la paralysie du personnel.

Un système de contrôle interne solide et efficace permet de neutraliser la délinquance provoquée par de nombreuses pressions personnelles et de ne pas donner de possibilités à ceux qui pourraient se déplacer par avion.

L 'efficacité des systèmes de contrôle interne peut être un facteur d' autodiscipline dans les activités psychologiques des comptables avant qu 'ils ne commettent des infractions.


Trois.

Comptabilité

Gestion de services devrait augmenter de formation sur la théorie de comptabilité et de compétences comptables.


Dans le même temps, doit s'étendre la formation, dans le cadre de la formation professionnelle de la morale, de connaissances et de désamorcer la pression psychologique de la formation.

La pression de travail pour atténuer le comptable, de garantir la qualité de la comptabilité, il est nécessaire d'améliorer la qualité de comptable, de créer un bon environnement de travail.

Dans la comptabilité des institutions, de la mise en œuvre de la claire responsabilité.

Développer le sens de la collaboration d 'équipe, de l' entraide, de la promotion mutuelle et de la surveillance mutuelle.

Un environnement de travail sain et convivial réduit la pression de travail des comptables.

Comptabilité des organes de direction peut également prendre les positions de rotation, le réglage de la plage de fonctionnement et le rythme de travail de réglage, de sorte que le comptable de travail d'enrichissement, d'atténuer la pression de travail.

Le comptable est souvent un bon état physique et mentale, à la satisfaction de plus, naturellement, d'améliorer l'efficacité de travail, de réduire les erreurs, la production de produits d'information comptable qualifié a la garantie.

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