Que Vas - Tu Faire?

Le faire comment avec ton patron

J 'ai récemment travaillé dans une entreprise.

La patronne de cette société est une femme, j 'ai le coeur tout petit, je vais à la société moins d' une semaine, elle m 'a dit que quelque chose n' était pas, j 'ai pensé, peut - être qu' elle viendrait dire non à quelqu 'un d' autre.

En outre, il n 'y a pas d' ordre dans la gestion des entreprises et on ne sait pas exactement qui fait quoi.

Peu importe ce que tu as fait ou non, dès qu 'elle s' en souviendra, elle demandera à quelqu' un de le faire.

Et, si une filiale qui n'est pas, elle ne sera pas directement, mais simplement de trouver quelqu'un dit: "Tu vas dire XX, appelé après le point d'attention, sinon la prochaine fois, déduction de salaire.

On peut plus insupportable, elle est souvent ignoré les règlements.

Quelque chose lui a dit de ne pas faire ça, ce en violation de la politique fiscale, mais elle ne voulait pas m'écouter, bouche a dit: "Vous savez tant de la politique fiscale ont de quoi?" J'ai démissionné, elle dit de réfléchir, et jusqu'à maintenant, depuis deux mois, ou il n'y a pas de message.

Je voudrais demander à des experts, je suis simplement aller, ou continuer à supporter, de nouveau venu livrer avant de partir.

Si le patron n'est pas de me laisser partir, comment s'entendre avec elle?

Les experts répondre: sur le lieu de travail, il y a des règles claires sur le lieu de travail, le jeu, bien sûr, avec le patron, il y a aussi les règles du jeu, avec votre patron, procédé qui peut vous donner trois:

1. Modifier votre patron.

2. Aimez - vous le patron;

Quitter votre patron.

Tout d 'abord, nous pouvons vous donner des conseils: Nous avons besoin de réaliser sur le lieu de travail est gagnant - gagnant, c' est aussi un contrat de valeur personnelle avec la valeur de l 'entreprise; si le mode de fonctionnement de votre patron et l' espace de développement de l 'entreprise ne vous ont pas permis de développer et d' améliorer la compétitivité du noyau professionnel, il n 'y a pas de sens à changer votre patron.

Estoppel, professionnel de forces de chacun, si votre patron a une très forte capacité professionnelle, alors vous apprendre à une partie importante de voir plus de valeur pour vous, et de lui donner des conseils de carrière des insinuations, votre patron si c'est un mec, la recherche de stratégies pour parvenir à des résultats, si votre patron ne peut changer, vous ne pouvez pas dans cette société de l'accumulation de toute aide avantage sur leur carrière, alors vous ici supporter n'a pas de valeur, pour le développement de la vie sur le lieu de travail pour procéder dès que possible à la plate - forme de chercher, mais ne t'inquiète pas, comme vous le départ des questions de conflits, complètement peut - être à la recherche de la sécurité et d'aider le Ministère du travail.