Cinq Fautes Dans La Promotion Sur Le Lieu De Travail

Après un an de travail,

Alors, comment les gens (en particulier

Et de ne pas manquer la prochaine occasion? Voilà cinq dans votre malentendu pour le retour.

L'un des domaines: les gens doivent savoir mon nom de travail est

Les employés de faire un travail assidu ne signifie pas que vous pouvez obtenir un retour, tu dois souffler de temps en temps pour toi.

Vous avez récemment si pour l'excellent travail qu'ont gagné l'éloge? Alors trouver une manière un patron sur la société circulaires ou des panneaux d'affichage de reconnaissance de votre succès.

Achète - toi une bonne épingle ou une bonne cravate pour commémorer ce succès.

Quand d 'autres commentent ces choses, n' oublie pas de leur raconter l 'histoire derrière elles.

Erreur 2: le patron sait bien que je veux une promotion.

Si vous ne le dites pas, comment le patron saura - t - il ce que vous pensez?

Ne terminez pas la réunion tant que vous n 'aurez pas l' appui de votre supérieur.

"Voulez - vous m 'aider?" C' est une question clef à laquelle il faut répondre dans ces rencontres.

Ce n 'est pas parce que les supérieurs sont contents d' entendre ces questions que l 'appui de leurs supérieurs est souvent indispensable si l' on veut progresser.

Un collègue est ma meilleure amie, elle ne va pas travailler avec moi

Ce n 'est pas ce que vous croyez, si la rémunération du nouveau poste augmente de 10 à 20% par rapport à ce qu' il est actuellement, les gens vont souvent se battre pour lui.

Souvenez - vous, le Bureau n 'est pas un pavillon, les affaires passent toujours avant l' amitié.

Bien que vous aimiez beaucoup les collègues, vous devez également vous concentrer sur le travail, ne vous dispersez pas à cause de bavardages sans valeur.

Quelqu 'un d' autre pourrait saisir l 'occasion.

Erreur: le seul moyen que de nouveaux postes, c'est de voir des annonces

Par le Bureau de rumeurs, tu sais ce que presque tout.

Si vous n'êtes pas plus d'attention, il est possible de manquer d'informations importantes.

Tu peux emprunter d'autres secteurs avec les gens du Bureau à l'occasion de saluer.

"Salut, ce week - end?" par ces problèmes, peut communiquer facilement avec d'autres.

Mais souvenez - vous, le temps ne reste pas trop longtemps.

Si quelqu'un vous méprenez pas travailler dur, c'est un tout. "Curieux".

Zone V: si le contact avec d'autres gestionnaires de trop près, mon patron va se sentir menacés

Si ton patron n'a pas fait du bon boulot, il (elle) est de se sentir menacé.

Si vous aimez travailler dans un secteur, faites de votre mieux pour établir des relations dans ce secteur.

Il faut s' intéresser à ce qui se passe et faire savoir aux gens que tu veux apprendre davantage.

Si vous avez besoin d 'aide dans ce secteur, faites de votre mieux, à condition de ne pas perturber votre travail, sinon votre supérieur ne se sent pas menacé mais en colère.

Si tu fais ça, quand ce secteur a un nouveau poste, des gens naturellement pensé à vous.

La ligne d'action dans le domaine du travail est de faire un participant plutôt que de spectateur.

Pour le bien de votre travail, pas juste attendre de voir d'autres progrès, doit immédiatement prendre des mesures positives.