L'Industrie De L'Habillement De Fabrication À La Demande Pour Le Technicien Va Augmenter

Jeffrey Joyce, Directeur général de la prestigieuse firme de chasse à la tête de Marlborough, a déclaré dans une interview à la presse qu 'au cours des prochaines années, l' industrie manufacturière chinoise va faire face à de hauts niveaux.

"Par comparaison avec les années précédentes, la Chine au niveau de l'extrémité inférieure

Il a dit que la coopération avec les autorités chinoises afin de leur permettre de mieux saisir le développement de la Chine

Le secteur manufacturier demeurera le principal moteur du développement économique de la Chine pendant un certain temps.

En outre, étant donné que le Gouvernement chinois continuera de promouvoir la stratégie de développement de l'Ouest, la partie de la production industrielle a tendance commence par la côte est progressivement à l'intérieur de l'ouest de pfert.

Sur la base de ce qui précède, environ Reis considère que la demande pour les professionnels de l'industrie de fabrication centrale et occidentale de la Chine va progressivement augmenter.

Par conséquent, la main - d'œuvre sera le Midwest comme clé pour étendre leurs activités dans le pays.

Actuellement, la main - d'œuvre ont été respectivement à Xi'an et Henan Kaifeng acheter des entreprises locales ou de créer une entreprise commune, a commencé à étendre le Midwest.

Jores estime qu 'avec le développement de l' économie chinoise, outre la pénurie de main - d 'œuvre qualifiée et hautement qualifiée dans le secteur manufacturier, il y aura également une pénurie de personnel dans les domaines des finances et des technologies de l' information.

Les entreprises devraient investir davantage dans la formation du personnel et aider celui - ci à parvenir à un développement personnel durable.

Joyce ajoute qu 'à l' heure actuelle, les entreprises d 'État chinoises attirent de plus en plus les travailleurs.

« au cours de la période écoulée, de nombreuses entreprises à capitaux étrangers en Chine ont été favorisées par les demandeurs d 'emploi chinois en raison de leur réputation, de leur rémunération, de leur mode de gestion, etc.

Toutefois, au cours des deux dernières années, certaines entreprises d 'État chinoises sont devenues plus compétitives sur le marché des aptitudes et continueront de s' améliorer grâce à la maturité croissante des marques et à l' augmentation des salaires. »

En outre, à mesure que l 'économie chinoise évoluerait, les PME se développeraient et deviendraient de plus en plus attrayantes pour les talents.

Marlboro Shenghua est entré en Chine continentale en 1994, a maintenant 35 villes chinoises avec des succursales d 'auto - construction et a élargi ses activités à plus de 100 villes grâce à la coopération avec des entreprises chinoises locales.

Environ Gonzalez dit que le potentiel de l'immense marché chinois, le plan de la main - d'œuvre dans l'expansion de la Chine dans le réseau de service, la ville de disposition plus, de partager les fruits de la croissance.