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　　ConnaîtreCe cours, d 'une durée de trois mois, a rassemblé près de 50 directeurs généraux, directeurs généraux adjoints et directeurs des départements concernés de toutes les entreprises de chaussures textiles de Jinjiang.

SelonPrésentationCe stage est une initiative concrète visant à approfondir les échanges de talents et la coopération entre les deux rives de la province et à créer une base modèle d 'échanges et de coopération entre les deux rives du détroit.La chaussure, le textile et l 'habillement sont les deux piliers traditionnels de l' industrie Jinjiang, qui rassemblent un grand nombre de talents, qui soutiennent l 'essor continu de l' industrie de la chaussure Textile Jinjiang.

« de tels cours ont également un sens, non seulement parce qu 'ils permettent d' apprendre quelque chose de manière systématique, mais aussi parce qu 'ils réunissent des cadres moyens et supérieurs de l' entreprise et offrent une plate - forme d 'échanges entre les cadres, tout le monde travaille dans l' entreprise de chaussures de Jinjiang, souvent dans la même situation, à l 'occasion de l' échange de données d 'expérience. »Le Directeur Ding, qui participait au cours, a dit.

SelonCompris.Ce stage, dont les enseignants sont des experts chevronnés de l 'industrie continentale et des chefs d' entreprise taïwanais, ont une expérience pratique très riche (riche en magasins spécialisés).