C 'Est Un Bon Travail D' Embauche. C 'Est Une Prime D' Incitation.

Le 10 avril, la société bahreïnite de pétrochimie, située dans la province du Hunan, a publié une liste de 310 candidats à un « traitement spécial » pour 2014, dont 678 opérateurs de première ligne, soit 28,25%, ont été élus pour la onzième année consécutive.En 2014, plus de 40% et 30%, respectivement, des spécialistes et des opérateurs qualifiés ont été sélectionnés, ce qui représente le chiffre le plus élevé enregistré ces dernières années, 15 d 'entre eux ayant fourni du personnel.

Depuis 2004, la pétrochimie bahreïnienne a appliqué les principes d 'ouverture, d' équité, d 'équité, de régularité, de concurrence, etc. Pour la onzième année consécutive, elle a procédé à un examen de « traitement spécial et différencié », qui a porté sur une période de 11 ans, avec un traitement spécial et une rente d' incitation de 23 600 Yuan, 14 400 dollars et 0 720 000 dollars, respectivement.

Au cours des dernières années, on a observé une tendance à la pétrochimie au Bahrain.RajeunissementEt des travailleurs sont élus.Cette fois - ci, 15 travailleurs ont été sélectionnés, dont 2 de première classe et 5 de deuxième classe.Sur ce total, 902 ont été recommandés, 8054 après et 70 après 179.Au cours des trois dernières années, 383 personnes ont été élues après 70, 110 personnes ont été recrutées et 51 personnes ont été recrutées pour fournir du personnel.

Le Directeur de l 'atelier de Cyclohexanone de l' entreprise de Cyclohexanone, un candidat de la classe 1 "extra - personnel" Li Xia, dirige l 'atelier de pointe avec l' industrie, recherche les causes de la forte consommation d 'énergie, mise au point de mesures d' optimisation continue, la consommation de benzène de 1 002,7 kg à 968,8 kg, et la valeur de l 'économie d' énergie au cours de l 'année dépasse 20 millions de yuan.Grâce à la stricte application des systèmes et à la gestion des performances, l 'atelier a été classé « Atelier de civilisation » et « Atelier modèle » en 2014.

Première classe. "Special pay"Élu,BalingPetrochemical Epoxy Resin Department, joint Resin Workshop Manager, Gonghe Jun, est un fournisseur de main - d 'œuvre.Il a réalisé des travaux approfondis dans les domaines de l 'optimisation des procédés, de la réduction de la consommation d' énergie, de l 'application des normes de production, de l' achèvement de la production et de l 'étalonnage des nouveaux procédés d' adjuvant, de l 'Organisation de la condensation à la vapeur d' eau de remplacement de l 'eau pure par une résine époxy de méthylphénol, de l' amélioration du système d 'étanchéité de l' eau et de la production expérimentale de nouveaux numéros de production, et de tonnes de produits.Pendant sa longue période de travail, il a mené à bien un projet d 'optimisation des installations de résine époxy liquide, dont la consommation est tombée de 560 kg à 549 kg.

Un autre détachement de main - d 'œuvre de la première catégorie, Gong Lin, est technicien de la station d' analyse du caoutchouc synthétique du Centre de technologie pétrochimique de Bahrain.Au cours de l 'année écoulée, il a collaboré avec l' atelier SBS à l 'essai de cinq produits écologiques et à l' optimisation des conditions d 'expérimentation, cinq nouvelles marques, la production industrielle de nouveaux produits et la mise au point de méthodes d' analyse correspondantes.