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Les Réformes Structurelles Du Côté De L 'Offre Ont Cinq Tâches Essentielles.

2016/2/23 15:51:00 31

Supply SideStructural ReformTask

Le Pavillon 5 de l 'hôtel Pékin est très animé.

La réunion annuelle du Forum des 50 membres de l 'économie chinoise s' est tenue ici même.

Le Président de la Banque centrale Zhou Xiaochuan, le Vice - Président du Trésor chinois Yang Weimin, le Ministre des finances liuweiweiweiweiwei weiweiwei, le Ministre des finances liuweiweiwei, le Président de l 'Institut de gestion économique de Qinghua, Jin yingyi Qian, le Vice - Président du Trésor chinois et le Vice - Président de la Banque centrale, et le célèbre économist.Le développement.

« une attitude claire et des mesures énergiques doivent être prises en ce qui concerne le mandat de la réforme structurelle de l 'offre au niveau central, ce qui aurait des conséquences graves si l' on manquait à cette échéance. »

Dans son discours, Yang Weimin a déclaré que les régions et les départements devaient partir en partant de grands prémisses, et que le sentier obéissait à la grande raison.

« l 'ensemble de la société s' est mobilisée pour lutter contre les réformes structurelles du côté de l' offre ».

Les cinq principales tâches de la réforme structurelle du côté de l 'offre

La tâche, sur la réforme structurelle du côté de l'alimentation 杨伟民 dit que, selon le Secrétaire général Xi Jinping, de parler, de la douzième session de la Sous - Direction centrale des finances et d'abord, nous devons clairement, de faire le point, le plus important est de trouver les causes des problèmes.

Deuxièmement, l'objectif doit être clair, empêche de mettre la charrue avant les bœufs.

Si l'entreprise ferme, mais l'excédent de capacités de production n'a pas sensiblement réduite, il n'y a pas d'atteindre cet objectif.

Troisièmement, les tâches spécifiques et déterminer la ligne rouge pour fonctionner.

Par exemple, de réduire la charge fiscale des entreprises, devraient être une liste, des délais.

Quatrièmement, nous devons traiter avec le Gouvernement et le marché, la relation entre le Gouvernement et les entreprises.

"Le rôle de l'État et le marché, centrales et locales d'assumer la responsabilité, juridique, économique, l'effet de l'administration de ces trois moyens d'utilisation n'est pas la même chose.

杨伟民 de dire que, par exemple, l'élimination des zombies, le Gouvernement central de faire la conception de haut niveau, l'octroi de subventions financières, le gouvernement local arrête la subvention budgétaire sur les entreprises, à base de vie mais responsable des travailleurs licenciés doit être complétée par des mesures administratives, les entreprises publiques.

Cinquièmement, la mesure doit être clair et puissant, comment faire pour que les politiques et mesures.

"Le principe général doit être efficace et puissant, est opérationnel.

De nombreuses tâches côté alimentation de la réforme est la personnalité de digestion avec pré - stimulation, politique des séquelles.

La situation économique internationale actuelle de l'incertitude accrue, de sorte que la capacité de production, de stockage, de réduction à la fenêtre de temps très court, 'treize cinq "tête de deux ou trois ans est très critique, si peu de progrès, de la situation économique internationale de volatilité, de difficultés que nous seront confrontés à l'avenir peut - être plus.

杨伟民 dit.

Du côté de l'alimentation et du côté de la demande sont adaptés l'un à l'autre

Les "réformes structurelles" est le prix de la réforme et de réglage.

Toutefois, dans le contexte de l 'effondrement des marchés, il y a aussi des problèmes structurels et des ajustements structurels qui sont dominés par l' administration ».

Le Gouvernement devrait jouer un rôle plus important et plus important dans le processus de défaillance du marché, car le pays est passé d 'une économie planifiée traditionnelle à une économie de marché.

  

Zhou Ogawa

On a fait observer que, depuis la crise financière mondiale, la marge de manœuvre de nombreux pays en matière de politique budgétaire et le fort ratio de la dette dans le passé avaient conduit à une dépendance excessive à l 'égard de la politique monétaire, question qui avait été examinée dans de nombreuses conférences internationales au cours des deux dernières années.

« dans la pratique, il faudrait mettre davantage l 'accent sur les considérations de politique générale liées à l' offre, qui sont complémentaires de l 'offre et de la demande. »

"Les réformes structurelles actuelles du côté de l 'offre ne peuvent être menées sans une gestion adéquate de la demande globale", a - t - il indiqué.

Au cours de la période actuelle et à venir, les principaux aspects contradictoires de la réforme structurelle du côté de l 'offre sont les suivants:

La gestion de la demande globale est complétée par une politique d 'accompagnement.

Bien que la gestion de la demande globale soit une politique globale, il convient de mettre l 'accent sur la pertinence et la précision.

La politique budgétaire étant considérée comme une politique structurelle naturelle, la politique budgétaire devrait être le principal champ de bataille de la gestion de la demande dans le contexte de la réforme du secteur de l 'offre, et la politique budgétaire comporte de nombreuses considérations structurelles, telles que la réduction de la pauvreté et l' ajustement structurel.

En revanche, la politique monétaire doit être saine: « la politique monétaire doit éviter toute déréglementation excessive.

Sinon, il pourrait y avoir une bulle de prix des actifs et une dépréciation du renminbi. »

Amélioration de la flexibilité du marché du travail et de la productivité globale des facteurs

Selon Lou Jiwei, les contraintes imposées aux entreprises par le droit des contrats de travail réduisent considérablement la flexibilité du marché du travail et ne favorisent pas l 'augmentation de la productivité globale des facteurs, ce qui entraîne en fin de compte une productivité du travail trop faible.

Des données d'affichage, 1981-2012 ans, la Chine, les États - Unis d'Amérique, le Japon propose la productivité totale des facteurs de contribution à la croissance économique, le taux est de 40% et de 43% et 35% respectivement, la Chine que le Japon.

"2001 - 2005 pour la période 1995 - 2000, le Japon, à partir de 2006 - 2010, l'amélioration de la productivité totale des facteurs pour améliorer la croissance économique est de 30% et 66%, 70%, la productivité totale des facteurs du Japon est constamment améliorée."

- Lou.

- Lou,

Le droit des contrats de travail

Des contraintes sur les entreprises, sur le plan de la législation et de la justice réfléchie, et, finalement, de réduire considérablement la flexibilité de notre marché du travail, n'est pas favorable à l'amélioration de la productivité totale des facteurs, et, finalement, à la productivité du travail est trop faible.

"Le système d'emploi courant hors de la productivité du travail, de la rigidité des salaires à la hausse.

Au cours des 10 dernières années, en particulier depuis huit ans, le salaire de plus de deux points de pourcentage de la productivité du travail, de sorte que notre compétitivité de plus en plus insuffisante.

En fait de fonderie de l'emploi flexible, ne peuvent pas le développement à long terme.

Loi de distorsion résultant de sorte que la productivité de beaucoup de reculer.

En outre, la législation actuelle sur les contrats de travail réduit la volonté d 'investir dans le capital humain des entreprises, qui doivent payer des frais de formation considérables pour que les travailleurs non qualifiés deviennent des techniciens. »

Pour ce qui est des questions ci - dessus, Lou Wei estime que la prochaine étape devrait garantir la flexibilité du marché du travail, tout en combinant la formation professionnelle et l 'entreprise afin d' accroître la productivité du travail.

Mettre l 'accent sur la vitalité de l' entreprise

".

Décentralisation

Et de l'esprit d'entreprise sont les deux faces d'une pièce. "

Lors de la réunion, l'argent que progressivement, le phénomène de la bureaucratie à étouffer l'esprit d'entreprise partout, de la bureaucratie de gouvernement est toujours le principal obstacle à la viabilité de l'entreprise, de l'innovation.

"La promotion de l'esprit d'entreprise, la promotion de l'esprit d'entreprise, axée sur l'activité de l'entreprise, mais doit être de réduire la bureaucratie, mais aussi à la décentralisation.

à Berkeley, il semble que l'esprit d'entreprise n'est pas limitée à la création d'entreprises et les entreprises privées, et peut également comprendre des entreprises publiques.

Mais parce que plus facilement les entreprises publiques par le Gouvernement de menottes, de stimuler l'esprit d'entreprise et donc à la viabilité de l'entreprise a besoin de plus d'efforts.

« la tradition de l 'économie planifiée nous permet de plus en plus de compter sur les gouvernements pour promouvoir l' innovation, mais la vitalité des entreprises dépend essentiellement de l 'esprit d' entreprise.

Si les gouvernements doivent jouer un rôle de catalyseur dans la dynamisation des entreprises, la promotion de l 'entreprenariat doit aller de pair avec une décentralisation et une réduction des contraintes bureaucratiques. »

Dis - le.

Attention, la réforme du côté de l 'offre est en panne.

Les réformes sont devenues rhétorique et doivent faire l 'objet d' une vigilance suffisante.

"La troisième session plénière pour approfondir la réforme globale de haut niveau a été bien conçu, de nombreuses observations et de l'orientation des programmes de la conception des projets de réforme ont été profondément modifié les instructions du Groupe central.

Mais la cohésion de la couche supérieure et de certains de ces modes de réalisation spécifiques comme les problèmes ".

Wu a dit, doit être la réforme de la couche supérieure de la conception, des orientations pour de bon.

"Le Secrétaire général de Xi Jinping le 12 janvier profonde modification centrale lors de la réunion du Groupe que, cette année, de s'efforcer de construire un nouveau cadre de corps principal, et de contribuer à l'approfondissement de la réforme de la réalisation de l'objectif, l'ouverture de l'articulation, de sorte que les efforts de réforme peut agir.

Je suggère que nous, chefs de département et de l'exécutif doit pleinement la coopération, le programme de recherche sur la réforme de chacun, dont la conception est inadéquate, dans le processus de mise en œuvre devrait être ajouté. "


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