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雇用難は珠江三角靴企業を悩まして、支配人は単を望んで嘆息します。

2010/11/3 9:31:00 53

去年は注文が足りませんでしたが、今年は注文が多くても労働者に足りないです。
終了したばかりの第108回広州交易会では、参加した出展者が羊城夕刊の記者に向かって、「従業員を探すのはお客さんを探すより難しいですよ」と苦言を呈しました。記者は連日、広州交易会の調査によると、珠江デルタで発生した雇用難は一時期緩和された後、再び巻き返します。
一体何の原因で欠員になりましたか？

現在は欠員が長江デルタに広がっている。

記者の取材によると、企業の雇用難は珠江三角と長江デルタだけではないということです。

福建省プーダ市政府事務総長は記者団に対し、中国の靴類の輸出基地として、プータ市の靴製造企業の多くは今は人がいないと語った。

「靴類の製造はまだ労働集約型の業界で、雇用難が特に際立っています。業界の平均生産能力は70%ぐらい発揮できないだけでなく、資源の浪費をもたらします。

同時に、熟練労働者、技術労働者、専門技術管理人材が不足しており、自主的創造革新の仕事を展開するのは難しいです。

雇用難は給料が低すぎるのではないですか？多くの外国貿易企業の責任者が首を横に振っています。

広東省仏山美楽宝玩具有限公司の責任者の鄧君勝さんは羊城晩報に対して記者団に言いました。

彼は記者に、おもちゃ作りの仕事は多く手作りで、とても大変だと言いました。

「今の80後90後は苦労ができません。せいぜい二、三ヶ月で行きます。毎月労働者を呼んでいます。」

構造的な問題のために探ってもなかなか変えられない。

中山大学財政税係主任林江

教授

総じて言えば、

中国

労働力の供給はまだ余裕があります。経済学で有名なルイスさんの転換点は労働力の過剰から不足への転換点が来ていません。

しかし、連続して雇用難の問題が現れて、主にやはり構造性のアンバランスがもたらしたのです。

フォックスコン事件後、珠江デルタの企業は賃金調整を始めましたが、魅力はまだ少ないです。

これはもとの労働者の貯蓄量が流失し始めたことを招いて、同時に内陸の多くの地区が沿海地区の産業の移転の企業を受け取ったため、多くの労働力は家の入り口でも仕事を探し当てることができて、その上内陸部の2、3線の都市は一線の都市の生活コストより低くて、沿海地区の労働力の新しい増量を理想的ではありません。

林江は、対外貿易企業は企業に対して長期計画を持つべきだと提案しています。
技術
労働者の研修などは人民元の切り上げを機に東南アジアで投資ができます。
聞くところによると、江蘇ではすでにおもちゃメーカーがベトナムに工場を投資し始めているそうです。
早く手配したら、もっと大きなビジネスチャンスが得られます。