社会保険法はこれから怠け者を養わない

　　人的資源.社会保障部の胡暁義副部長は今日、社会保険法公平と効率の結合を堅持し、権利と義務に対応し、一部の国が福祉の過度なために怠け者を養うという轍を踏むことはできない。

人的資源社会保障部の胡暁義副部長は23日午後、中国政府網のインタビューを受け、「社会保険法を全面的に正確に理解し、社会保険法の順調な貫徹・実施を積極的に推進している」と現場で解読し、ネットユーザーの質問に答えた。

胡暁義氏によると、「社会保険法」の全編は4つの立法原則を体現している。第一に、党の重要な政策決定と戦略配置を貫徹・実行する。党の第14期中央委員会第3回全体会議以来、中央は社会保障制度の改革と体系建設に対して一連の重大な政策決定を行った。特に、広範なカバー、基本保証、多層、持続可能なという根本的な長期的な基本方針について。社会保険が雇用単位から独立しなければならないことについて、資金源の多ルート、管理サービスの社会化といういくつかの要求は、法律制度の中で十分に体現されている。

第二に、人民大衆に改革発展の成果を共有させることは、立法原則であり、この法の最大のハイライトでもある。党の第17回全国代表大会が提出したように、2020年までに小康社会を全面的に建設し、都市部と農村部の住民をカバーする社会保障システムを基本的に確立するという目標に基づき、社会保険法は中国の社会保険の制度枠組みを確立し、都市部と農村部の各種類の労働者と住民をそれぞれ相応の社会保険制度に組み入れ、制度に欠陥がなく、カバーに漏れがないようにすることを目標としている。つなぎに隙間がない。全人民が養老、医療のこれらの面で基本的な保障があり、後顧の憂いがないようにする。

第三に、公平と効率が結合し、権利と義務が対応している。わが国の基本的な国情から出発し、社会保険政府主導の社会保障制度として、まず公平の原則を体現しなければならない。一部の国が福祉の過度なために怠け者を養うという二の舞を踏んではいけない。

第四に、枠組みを確立し、順序を追って漸進する。「社会保険法」はまだ発展中で、絶えず新しい課題を提出し、絶えず新しい問題に答えなければならない。今回の立法はいくつかの弾力性や授権性の規定を作り出し、今後の制度の完備とメカニズムの革新に空間を残した。