家紡ブランドの新製品発表会はブランド化に転換しました。

＜p＞＜strong＞プロセスは、ディーラーのニーズ＜/strong＞＜p＞に密着する必要があります。

＜p＞近日閉幕したビル日家紡の2013年春夏新作発表会から見ると、その流れはディーラーのニーズにより、より実務的に見える。

端末の店頭販売を向上させることを目的として、お客様のために体験式の新商品展示及び現場研修、店務管理及び販売技術研修などの課程を設置しました。

注文の一環として、研究開発デザイナー、陳列＜a href=“http://sjfzxm.com/DESIGN/designer/index.asp”＞デザイナー＜a＞からなる専門チームが、家庭用紡績端末の実務経験に乏しいディーラーに市場ニーズに合わせた注文指導を提供し、ディーラーの肯定を得ました。

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＜p＞＜strong＞成功事例の分析は、直接＜/strong＞＜p＞

＜p＞多くの紡績ブランドの新製品の発表会も＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/business/”と冠して開催されているのを見ました。マーケティングサミット＜a＞の名のもとに、ブランドとディーラーが共に発展してきましたが、記者の発見の多くは流れのような各種類のスピーチを中心にしています。

ディーラー代表の講演を例にとって、記者が出会ったある紡績ブランドの意向を考察しに来たお客さんは、「優秀なディーラーの講演原稿のような発言は形式化しすぎて、彼らの参加に対する参考性はあまり高くない」と率直に言いました。

彼は紡績ブランドが優秀なディーラーの中から成功事例を選んで重点的に分析し、その成功原因を分析し、経験を総括すれば、新旧加盟企業にとってもっと意義があると思っています。

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＜p＞＜strong＞トレーニングは端末と結合してより効果的＜／strong＞＜p＞

＜p＞同時に、専門の先生にディーラーにトレーニングしてもらって、多くの家庭用紡績ブランドの新製品発表会に必要な一環になりました。一部の加盟商は感慨を感じています。

多くの加盟店の反応は、実戦経験と端末経営を密接に結びつけることができればより効果的だという。

記者が参加したオリエンタル刺繍の新作発表会では、単純な授業をインタラクティブな体験に変えていくという趣向があった。

トレーニング会場はいくつかのグループに配置され、参加者はグループに分かれて座り、グループ間で競争する方式で教室の雰囲気を生き生きとさせます。

授業の先生の指導の下で、販売店は自分で端末の陳列の色の規則と技巧を掘り起こして、中から店の陳列の中の問題を発見して、知識を収穫する同時にチームの協力の精神を育成して、一挙両得です。

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＜p＞＜strong＞新品も静的に展示します＜/strong＞＜p＞

＜p＞複数の紡績ブランドを経営している陳さんは、長年にわたって多くの新製品の発表会に参加しました。彼女は記者に、毎年紡ぐブランドの新製品の発表会の流れと内容がほぼ同じで、もう審美疲労が現れました。

今のように、家庭用紡績ブランドが推賞している新品のショーです。美しいモデルは新品のショーを着ています。最初はとても新鮮で、たくさん見ました。

結局、紡績は服装と違って、感覚だけではなく、細部を知るためには、もっと多くの静的な展示が必要です。

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＜p＞実は、新製品の発表会の準備は企業にとっても煩雑な仕事であり、今年は多くの紡績企業が下半期に春夏新品の注文会を開いていないことを発見しました。ある紡績ブランド人は2012年全体の不景気で、毎年下半期の新製品発表会の加盟者の注文量は大きくないです。

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＜p＞紡績ブランド＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuz.asp”の新製品発表会＜a＞開催するかどうかは問わず、会議全体を実際の前提にして、加盟者のニーズに寄り添い、より生き生きと効果的にすることがポイントです。

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