付き合いにくい同僚と仲良くなる方法

　高い姿勢をとる

時々、いわゆるオフィス小人があなたに付きまとうのは、どこにいても避けられないが、あなたは彼と同じレベルに下がる必要はなく、彼になるのではなく、できるだけ控えめに処理しなければならない。あなたのボスや同僚たちは、あなたがこのような状況にどのように対処するかに常に注意を払っているからです。

　　あなたの死の穴を見つける

一部のオフィスの卑しい人はあなたを完全に失態させることができます。なぜなら、彼女はちょうどあなたの敏感な地帯を突いたからです。後でよく反省してみてください。彼女が何をしたかはあなたを怒らせることができます。彼女はあなたが隠したい自信のなさを繰り返して言ったのですか。それとも彼女はあなたの苦労した仕事の成果を奪おうとしているのですか。何があなたを怒らせているのかが分かったら、すぐにそれを書いてください。このようにして、今度彼女が再び手を出したとき、あなたはどのように解決するか知っています。

　立場を変えて考える

実は過ちはあなたにあるというわけではありませんが、時には立場を変えるだけで、考え方が違うかもしれません。いずれの場合も立場の異なる双方が存在する。相手に反撃すべきだと思わせるようなことをしていませんか。立場を変えてみて、相手の視点に変えて、オフィス闘争をエスカレートさせないために何ができるか考えてみましょう。

吐くのが早い

地球の終わりの日が来る前にあなたがしたい最後のことが彼と一緒にいることだとしても、成熟した職業的な態度で問題を解決することを学ばなければなりません。会社の会議室などの中立区に彼を招待して、彼女と率直に話しましょう。あなたは言うことができます：私はあなたと私の間の矛盾を感じることができて、私は何をしてこのような状況を改善することができますか？これは相手に武器を納めるようなものです。多くの人はあなたが発砲を続けることを期待しているからです。

　　積極的になる聞き手

似たような文で会話を導きます：私はあなたが私を言うのを聞いて…。私がいつそんなことをしたか例を示してくれませんか。「あなたはいつも私を失望させている」などの空論を繰り返すのではなく、彼に非難を具体化させることになるだろう。

　保持＃ホジ＃落ち着いて

もし彼が理性を失っていたり、あなたに罪をつけたりして、冷静さを保っていたら。同じように、人はやっていて、天は見ていて、周りの人はあなたの反応を気にします。冷静な態度はあなたをより専門的に見せることができて、同時に相手に圧力をかけて、彼を放縦に続けることができません。