服装の加盟商がブランドを選ぶのは6点を覚えるのが重要です。

いくつかの市場状況は自分の直接的な考察が必要で、初めて真実な姿を現すことができます。

市場調査をしても、プロジェクトが現地市場で販売されている状況を正確に知りたいです。どのような価格帯が受け入れられますか？

市場調査はいくつかの同業種の店舗に行ってよく見て、自分を知っています。

自ら市場を視察し、市場を分析します。

いくつか

状況は自分の直接的な考察が必要で、初めて真実の姿を現すことができる。

市場調査をしても、プロジェクトが現地市場で販売されている状況を正確に知りたいです。どのような価格帯が受け入れられますか？

市場調査はいくつかの同業種の店舗に行ってよく見て、自分を知っています。

ブランドの具体的な状況を調査する

良い服装のブランドを選ぶことは後期の運営にとって非常に重要です。

加盟ブランドを検討する時、選択したものに注意する必要があります。

全体の会社の実力はどうですか？製品は自分で開発と設計するのですか？

これらの面からブランドの後期はあなたの供給を保障できるかどうかが反映されます。

供給の方面の情報を除いて、加盟商はまた加盟企業の彼らの製品の価格ラインが現地で受け入れるかどうかを知っていなければならなくて、ありますブランドの本部の後期は加盟商に対してすべてどれらの支持があります。

ブランド本部を考察する時、実は多くの要素が考察しなければならないのです。

良い店舗サポート政策

加盟店はブランド小売業をしています。小売業である以上、加盟店にとって店舗は重要です。

どうやって家を開けるのですか

のお店は、ブランドメーカーの店舗サポートが特に重要です。

全面的な人材育成体質

小売業者はどのような人を残していますか？店長と販売ガイドです。

多くの小売商会は、自分の仕入れ先や店長の投入度が足りず、流失頻度が高いことに気づいた。なぜですか？店長、ガイドの仕事の動機は何ですか？その原因を分析してみると、彼女たちは家族を養うつもりでしたが、自分の学歴は高くないです。仕事を探しに来たところ、大学の学歴を求めています。あちらは英語の6級を求めています。

彼らが仕事を求めているものとして認識しておきたいと思いますが、どうすれば安く買えるのでしょうか？観念が行動を変え、結果を決めることができます。

このような状況では、従業員の育成支援があるブランドを選ぶと比較的に支持されます。例えば、力覇、ジャックフォックス、七匹狼などの社員研修サポートがあります。

完全な返品・交換政策と広告サポート

服の加盟店を作りたいですが、ブランドの商品は良好な返品体制と良好な広告サポート政策が加盟店の利益の最大化の鍵となります。服装業界は貨物の更新速度がかなり速い業界です。ブランド商は良好な返品メカニズムがないので、大量の貨物の累積が発生しやすく、最終的に損失が大きいです。この方面の損失を避けたいです。良い交換政策は重要です。

契約書を締結する時は、契約条項をよく知る必要があります。

契約を締結する時、加盟商は契約書をよく読みます。契約書の上に覇王条項がありますか？

一部の覇王条項は主に加盟会社に有利で、これらの条項に対して、加盟商は抗議を提出することができます。

契約書を通じて、加盟者にはどのような権利と義務があるかを知ることが必要です。契約の中の制限が少ないほど加盟者に有利です。