都敏俊式の人は職場で生きられますか？

　　インビジブルな性格で、同僚と零の交流があります。

インビジブルといえば事務室一つや二つの「珍しいもの」があります。記者は周りの友達から仕事のこと以外に、一言もしゃべらないインビジブルがあると聞きました。仕事以外に、一緒に食事をしたり娯楽をしたりしないです。まるで宇宙人です。

「うちの会社に最近男性が来ました。顔にニキビができて、だらしないです。礼儀上、私たちは普段彼を食事に誘ったり、遊びに行ったりします。この人は全く恩に着かないで、話はすべて私達と言うことがおっくうで、誰が誰を恐れますか？私達も彼を相手にしません。」娟子は南京のある映画会社のロケハンの司会者で、普段は彼女の周りを回ることに慣れましたが、今は彼女を無視する人がいます。

　　受身形インビジブルとリーダーが近すぎて孤立しています。

この能動的なインビジブル以外にも、職場では「透明されている」人が多いです。どのようにこの話を言いますか？指導者の機嫌を損ねて、彼はどんな仕事もあなたに手配しないで、あなたが自発的に辞職することを待っています。ですから、もし○○大指導者と親戚関係、鉄哥達、良い友達なら、くれぐれもあなたの同僚に教えないでください。

もちろん、同僚の前で上司のおべっかをたたいて、陰でこっそり報告してはいけません。世の中には風を通さない壁がないので、同僚たちがあなたを孤立させるのを待ってください。

　　性格はそれぞれ違っています。職場

「職場のインビジブルさといえば、みんなの第一反応は避けたり改造したりすることですが、これは適切ではありません。」ベテランの人事担当コンサルタントの張明輝さんによると、実は私たちはそれぞれ性格の特徴が違っていて、職場生活に反映されると、話が苦手な人がいます。このような人に出会ったら、部門のリーダーであれば、仕事を手配する時に、長距離を置いて避けられます。大学院受験のヘアスタイルを考える仕事は内向的な人に任せます。一部の取引先と外向的な仕事は外向的な人に向いています。

同僚の間で、適当に注意して案内して、口が大きい人に八卦を見ないように注意してください。性格がひねくれている同僚を導いて、できるだけみんなの環境に溶け込みます。

張明輝の分析によると、職場の人間関係を分析すると、主にクジャク型、トラ型、コアラ型、フクロウ型の性格タイプがあります。孔雀タイプの人は自分を表現することが好きで、報告することも得意です。トラ型の人は強いほうで、コントロール、支配欲が強いですが、勢いがあります。コアラ型の人は内向的で、仕事以外に娯楽のことを考えるエネルギーがあまりありません。フクロウ型の人は仕事に関しては専門的で、細かいところに気を配っていますが、集団活動に対してはあまり興味がありません。

まとめました。理想は豊満で、現実は骨感です。この話はやはり間違いないです。職場で敏捷な人物になりたいなら、彼のような腕前が必要です。例えば、ハンサムで萌えるような外見、威勢が高く、外向的な性格、そして何があっても、時には英雄的な美しさが現れます。