ブランドアパレルディスカウントストアはどのように運営していますか。

商売はできないことはありません。どうすればいいか、いくつか提案して、気をつけてほしいです。

1お店の信用、イメージ、品位、サービス態度、などのソフト要素に注意してください。

2顔の装飾を改善する、かんばん、体裁環境などの硬い要素。

3物流に多くの工夫をして、できるだけ仕入れ、物流、倉庫などのハードコストを抑える。

私はあなたの具体的な状況を知らないので、あなた自身はこのいくつかの方面から考えて、メーカーと話す時にできるだけ第1期の敷物、販売費の支持などを要求します長期的なビジネスをしているので、価格交渉力と利益空間を向上させることができます。これが根本です。

次に、重要な点を重点的に提案する、それはCRM顧客関係管理。小さな場所では、良好な客情、関係マーケティングを維持することが重要です。場所が小さくて、来たのはすべてリピーターです。覚えていて、笑顔で入店したすべてのお客さんに向かって、家庭を引っ張ることができるのはいくつかを引いて、賛美することができるのはいくつかを賛美します。県城の人と打ち解けることができるようにする。ヒハハと商売をしていると、これがあなたの店を開く資本の一つであることがわかります。覚えてる！

小さな場所にも必要広告あ、私は小さな場所を開拓したことがあります市場ああ、私は知っています。地方の住民は広告に対する新奇感がもっと強い、つまり、あなたがすれば、彼らは記憶に残ることを意味します。しかし、あなたの広告形式に注意して、チラシを配ったり、大きな字画を貼ったりするのは望ましいが、広告品の制作に注意して、あなたの店の品位、実力、正規などを明らかにしなければならない。常にする必要はなく、新入荷ごとに作ることをお勧めします！ 注意してください。県城では、正規は良い広告であり、従業員は服装を統一し、サービス態度が一致しています。

世論の方向性の問題、これは小さい地方で特に重要です。町政府、学校、企業の福祉業務を引き継ぐことを提案します。これは簡単で、リベートをあげればOKです。お金を稼がなくても、決して相手に受けさせないでください。これはあなたが積極的に、あなたの職場に福祉の必要があるかどうかを自発的に聞くことができます。~へへ食事をごちそうしたり、お年玉を入れたりして、これは私が教えてあげる必要はありません。

ビジネスを完了するたびに、より多くの人を知っていることがわかります。リーダー、彼らの職場の従業員かもしれませんが、OK，笑顔で人を迎え、名刺を配り、世間話をする~~~お決まりのやり方!あなたがまた持っている多くの潜在的な顧客も、小さな場所で世論を形成しています：***店の服は悪くない、そんなに多くの職場は彼のところで買って、私たちの職場もそこで買った～～次の家で服を買ってまず彼のところに行ってみよう！ 世論VERY IMPORTENT ~

次はあなたの価格体系の問題を話すべきで、価格は決して乱さないで、知人、見知らぬ人に対して一貫しています！

覚えてる！かなり重要で、決して一時の利益を求めてはいけない！

以上の点で少し目鼻がついたら、業務面を拡大し、店を拡大しましょう。