ホームページ >

国際慣例と職場でのマナーはどれぐらい知っていますか?

2015/6/10 18:21:00 24

国際慣例、職場、マナー

  

渉外ビジネス活動

特に見学、写真撮影などの場合は、右高左低の国際慣行に従って並べ替えてください。

普通の情況は前者が大きい、右側が尊ぶ;3人が並行している中では尊ぶ、3人が前、後に行く、前者が大きい;2人が並んで座る、右側が尊ぶ;3人が並べて座る、中は大きい。

上に上がる時、前者が尊で、下に降りる時、特に階段が急な時、

尊ぶ者

後にあります。

室内で座るときは、ドアに対する席が大切です。

女史

優先する

主に以下の4点に現れます。

1.女性を尊重する。

女性は先に並べ替えて尊称を使います。

2.女性の世話をする。

女性の席を選ぶ。

女性の前ではタバコを吸わない。

3.女性に関心を持つ。

進んで重いものを持つ。

自動車、エレベーター、室内に出入りする時は自らドアを開けて、ドアを閉めます。

4.女性を保護する。

道を歩くとき、男性は女性の外側にいます。

関連リンク:

最近ネットでは「迫力+財力+才力=快楽」という公式が流行しています。

実は、この公式自体は、「裸辞令」の前に準備が必要だと教えています。この公式に合わせて、一つずつ見てみましょう。

まず気迫、通俗的に言えば、事前にはっきり考えることです。

いかなる方策決定をしても、最大の障害は自分の心の葛藤です。

もし一つの問題について、あなたがよく考えていないならば、自分で繰り返し葛藤することを招いて、とても心のエネルギーを損耗することができます。

一番簡単な例として、「食べたいし、太っても怖い」ということです。女性はこの経験がもっと深いかもしれません。食べている時は太っていると思っています。だから、食べていること自体が楽しみから苦しみに変わりました。食べ終わった後は後悔や自責の念に陥ります。

まとめてみると、食べる楽しさも感じられず、自分に悪い結果を与えてしまうということです。

だから、「裸の辞」も同じです。「裸の辞」にこだわると、結局はきっと葛藤の中で後悔します。

次に財力であり、最も基本的な物質基礎である。

あなたは会社からスマートに離れることができますが、家に帰ると赤字に直面しなければなりません。

ですから、「裸退職」の前に、少なくとも基本的な財力保障が必要です。

個人的な意見としては、あなたの期待と実際の財政準備は少なくとも1:2の割合に達するべきです。つまり、もしあなたが「裸退職」したら、1ヶ月の空白期間があると予想したら、少なくとも2ヶ月分の出費を自分に用意しておくべきです。

このように突発的な事件に直面する時、たとえば仕事を探して順調ではありませんかます突然病気にかかる時自由自在に対処することができます。

この点は社会保障が比較的健全でない中国で特に重要である。

最後の点は才力です。

この点は実は「裸辞表」の核心です。結局、あなたはこの瞬間またあか抜けています。次の瞬間はやはり仕事を探す圧力に直面します。

「裸辞令」の前に、自分の才能や能力が市場にあるということを知っておくべきです。

彼の才能を知っていてこそ、百戦危うからず、はっきりと自分が仕事を探しているのです。

また、もう一つ補足するのは家族のサポートです。

なにしろ「裸辞令」はあなた自身の選択かもしれませんが、その裏には家族全員が負担することになるかもしれません。

ですから、家族の支持を得ることはとても重要です。

家族との合意が一番いいです。自分の空白期間や調整期間はどれぐらいですか?仕事がうまくいかないと、家族の一番長い忍耐時間はどれぐらいですか?家族と十分な意思疎通をしておけば、「裏庭での火災」は避けられます。


  • 関連記事

心は正しいです。世界は素晴らしいです。

ビジネスマナー
|
2015/6/10 15:41:00
9

マナーの基本はしっかりと身につけてください。

ビジネスマナー
|
2015/6/9 20:10:00
28

ビジネスランチのマナーは優雅にそれらをコントロールします。

ビジネスマナー
|
2015/6/8 14:32:00
17

ビジネス会議の司会者のマナー

ビジネスマナー
|
2015/6/6 19:27:00
54

外国人の交渉のスタイルを知ることがあなたの力になります。

ビジネスマナー
|
2015/6/5 15:27:00
25
次の文章を読みます

渉外ビジネスでの握手マナー

外国人ビジネスでの握手マナーはとても重要です。握手は先着順です。主人、年長者、身分の高い人、女性が先に手を伸ばして、お客さん、若い人、身分の低い人に会って先に挨拶して、相手が手を伸ばしてから握手します。次に、詳しい情報を見てみましょう。