背黒鍋の実習生は「貴圏が乱れている」という注文です。

良い業界の生態は必ず決まりがあって、責任の義務はすべてはっきりしていて、禁止区も明確で、このようにようやく実習生と機関の間が相互に利用しないことを保証することができて、実習生はややもすれば“背鍋侠”になることはできなくて、あるいは“貴圏は本当に乱れています”の1つの注足。

大学二年生が入学して間もなく、西安のある大学の一部の二年生は難題に直面しています。学校は彼らを江蘇省にある工場に行かせます。大学二年生が工場で実習するのは安価な労働力になるのではないかと学生が疑問に思っています。更に考えるべきなのは：専門の分業がますます細くなって、雇用単位は更に実践能力のある新卒の就職環境の下で、大学生はどのようにインターンシップを行いますか？いくつかの学校にとって、教育の一環は理論を重んじて実践の問題を軽くします。多くの学生が就職活動のために早めに実習し、さらに授業を遅らせたり、一部の学校は学生実習の一環で責任者を振ることになりました。

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先日、金喜善顔の女性壁画師がふるいにかけられた。若くて美しいです。お寺で2年間壁画を修繕しました。この2つの要素が集まっているのは、もともと「網紅」のリズムに乗って行くのです。残念ながらまだ二日間も売れていないので、修復の手法が専門ではないと非難されました。壁画師は実習生で、会社を離れました。

また実習生！差を出すと実習生が出る確率が高く、アルバイトの次の「背鍋侠」とも言われます。もちろん誰もが知っています。実習生を使って話をするのは自殺式の広報行為です。こんな責任重大な仕事を実習生に任せてもいいですか？

実習生をどこに置いて、実習生がどうやって自分のところに行くかが問題です。業種によって苦衷が異なる。ドラマ「歓楽の歌」の中の関爾のような実習生は、ひたすら転職を考えています。残業で疲れて、北が見つけられなくなり、いつも首が回らない恐れがあります。給料以外に、やっている仕事、担当の責任は普通の従業員とあまり違いないようです。このような高圧的な実習モードは健康や公平とは言えないかもしれませんが、それはもう正の道になりました。また、明確な規則制度に支えられています。

私の所属するメディア業界の状況は大きく違っています。メディア実習生のほとんどはゼロ報酬で、実習内容も見学を主としています。参加度の深さは人によって違います。実習を通じて直接に転換する機会はそんなに多くないです。功利の観点から言えば、実習の投入収益は「お得」ではないです。率直に言って、多くの実習生は何を学ぶかをあまり気にしていません。将来は就職活動履歴書に「背が高い」と見える機関名をつけてください。署名の発表があれば、自然にいいです。理想主義を抱え込む多くの仲間が心を痛めているが、あまり悲観することはないと思う。結局、仕事熱心な実習生も少なくないです。浮き足立った時代にあって、「潮流」に順応しなければならない精巧な利己主義者に心を痛めています。

私に言ってください。履歴書を書く」の実習生は「頭がいい」と見えますが、実はとても悪いです。「直接入社する機会がない」という反面、技能を純粋に、負担なく習得し、養分を吸収することができます。人生は全部でそんなに長くて、どれぐらいのチャンスがありますか？もし卒業の就職活動期間ではないなら、実習の機会を大切にしないと、バカではないですか？ドラマの中の関係を考えてみて、毎日進捗状況に追われています。

何か収穫があるかどうかは、実習生が話して計算します。メディア実習生の困惑が分かります。録音を整理したり、背景資料を探したりするという仕事が主要な部分を占めています。あまりにも高級ではないです。何を学べますか？実習指導の先生が実習生をビデオ録音としてしか見ないなら、資料を探すアシスタントです。実習生は確かにちょっと悲しいです。何か悟ることができたら、自分の勤勉と造化によって、実習は自習になります。

実習生をしている時は幸いです。実習指導の先生は真心を込めて対応します。実習生。録音を整理する仕事は少なくありませんでした。毎回仕事を提出したら、得られたのはあいさつの「お疲れ様」のほかに、二言三言のポイントがあります。この問題は当時なぜこのように聞きましたか？取材対象の話が一番肝心です。もし彼があなたの問題を回避したらどうすればいいですか？私も独立して原稿を書くことを励ましられたり、署名したりしましたが、実習の先生たちも責任を持っています。私が書いた原稿の中にはほとんどの肝心な細部があります。実習の先生は繰り返し確認します。私は知っています。これは敬業です。もし本当に問題があったら、私も自分を引きずられて暗い鍋を背負う心配はありません。

ここでは実習生と実習先生の関係の位置付けもういいです。実習生自身が参加できる仕事は限られています。純粋な雇用関係の下で、安価で無償の労働力になりやすいです。師弟関係ですか？似ているように見えますが、職場は学校ではないです。おそらく、師弟と仕事仲間の間の関係は理想的な状態であり、伝道して授業を受けることができ、比較的平等な姿勢でコミュニケーションと協力ができます。この状態はよさそうですが、ちょっと幻のようです。インターンシップの先生の職業精神と個人の素養を頼りにしています。もし「仕事を振る派」に出会ったら、実習生は自分で幸せを求めるしかないです。どの機関、どの業界においても、頼りがいのある師匠が自然と鍵を握っていますが、比較的成熟した実習生の育成メカニズムが必要です。さもなくば、実習の中からある程度収穫したいならば、大運にぶつかることしかできませんでした。