金宇車城（000803）：監査役は株式インセンティブの対象リストの審査と公示状況について説明します。

四川金宇自動車城（集団）株式有限公司監事会

持分激励対象リストの審査及び公示状況説明

当社及び監事会の全員は、公告内容の真実、正確及び完全性を保証し、虚偽記載、誤導性陳述又は重大な遺漏がない。

「上場会社株式インセンティブ管理弁法」（以下、「管理弁法」という）の規定に基づき、四川金宇自動車城（集団）株式有限公司（以下、「会社」または「当社」という）監査役は、会社「第一期制限株式インセンティブ計画（草案）」（以下、「激励計画」という）の激励対象リスト及び公示状況を審査し、関連する公示状況と審査状況は以下の通りである。

一、公示状況

会社は2019年11月6日に、「第一期限定株式インセンティブ計画（草案）」とその概要、「第一期限定株式インセンティブ計画実施審査管理弁法」などの公告を発表しました。同日、株式インセンティブ計画のインセンティブ対象リストを発表しました。公示期間は2019年11月6日から2019年11月15日までです。公示期間中、社員、株主などの株式激励計画に関係する人は、来人、来電、投書などを通じて会社に意見をフィードバックすることができます。本公告の開示日までに、会社は本激励計画の激励対象に関するいかなる異議を受け取っていない。

二、監査役会は会社の株式インセンティブの対象リストに対する審査意見

「管理弁法」の規定により、監査役は株式激励計画中の激励対象リストを審査した。

1、会社の今回の株式激励計画の激励対象リストに組み入れた人員は「会社法」、「会社定款」などの法律、法規と規範性文書に規定された職務資格を備えている。

2、激励の対象が「管理弁法」第八条に規定された激励の対象にならない場合：

（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適当な人と認定された場合。

（2）最近12ヶ月以内に中国証券監会とその派遣機関に不適当な人選と認定されました。

（3）最近12ヶ月以内に重大な違法行為により中国証券監督会及びその派遣機関に行政処罰され、又は市場立ち入り禁止措置を取った場合。

（4）「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担任してはいけない状況がある場合。

（5）法律法規の規定により上場会社の株式インセンティブに参加してはいけない場合。

（6）中国証券監会が認定したその他の状況。

3、今回の株式激励計画の激励対象リストに入れた人員は「管理弁法」の規定に適合する激励対象

条件は、「第一期限定株式インセンティブ計画（草案）」に規定されたインセンティブ対象条件に合致し、本激励計画のインセンティブ対象は会社監事、独立取締役を含まない。単独または合計して会社の5%以上の株式を持つ株主または実際支配者及びその配偶者、親、子供は本激励計画に参加していない。

以上、会社監事会は、今回会社の「第一期限定株式激励計画（草案）」の激励対象リストに入れた者は、「会社法」、「証券法」などの法律、法規及び規範性文書に規定された職務資格を備えており、「管理弁法」に規定された激励対象条件を満たしており、会社の今回の株式激励計画の対象となる主体資格として適法、有効であると考えています。ここに公告する。

四川金宇自動車城（集団）株式有限公司

監事会

二○一九年十一月十五日