방직 의류 업계가 빈번히 고교 를 거느리다

예.

노키 남장과 방직 의류 업계의'황포 군교'로 불리는 동화대학은 빠른 패션 연구센터를 설립하겠다고 선언했다. 이는 천주 의류 브랜드가 소비자를 끌어들이려는 최신 시도다.

기자들은 빠른 패션 연구센터가 동화대학교 연안로캠퍼스에 설치돼 인재, 정보, 과학 연구 및 종합학과의 우세 및 기업이 제품 연구 개발, 생산 및 판매 등 분야의 실력으로 고교와 기업 간 산학 연구 및 기술 성과화를 형성할 것으로 알려졌다.

업계 인사 분석, 적지 않다

앞서 칠패 (중국)유한회사가 청화대학교 미술학원에서'칠메달 중화입령 남성복 시리즈 제품 연구센터'를 설립했다.

이 같은 분석은 칠메달을 제품으로 개발해 신생력을 개발한 것뿐만 아니라 제품의 자주창신창의브랜드의 발전을 촉진하는 데 더 많은 샘저우브랜드들이 더 많은 자금을 개발할 수 있다는 것을 의미한다.

이 밖에 늑대가 500만 위안을 출자해 베이징대 텔레비전연구센터와 함께 베이징대 늑대 문화발전기금을 설립하였다.

푸젠 늑대 실업 주식 유한회사 회장은 베이징대 협력은 혁신적인 유익한 시도라고 말했다.

해천 경방, 천론 방직 직은 동화대, 천진공대와 함께 신형 재료를 내놓고, 전자는 고도습 폴리에스테르 섬유를 내놓고, 후자는 신형 나노원 적외선 방직 소재를 개발해 업계의 광범위한 인정을 받았다.

일개 브랜드와 고교 동맹이 다르다. 올해 초 샘저우에서 열린 해협 양안방직 의류 ‘산학연구 ’ 협동연구회의에서 타이남 과학기술대학과 샘저우시 생산력 촉진센터, 석사자시 해협 양안과학기술부화 기지가 본격적으로 ‘산학연구 ’ 협약을 체결한 것은 대만과 샘저우직직 의류 산업이 깊숙이 진입하기 시작했고, 방직 의류산업의 진급을 위해 ‘가속기 ’로 발전했다.

산업의 새로운 발전을 돕다

동화대와 천주 해천 경방 과학기술 유한회사 연합 개발은 2000년, 기존 설비와 기술 기초를 이용하여 일련의 고이형도 흡습 배한섬유를 개발했다.

이 신형 원단은 트레이닝복, 캐주얼복 등 제품을 광범위하게 활용할 수 있다.

현재 많은 유명 의상 브랜드를 위해 시리즈 원단을 개발하고 있으며, Humel, 이녕, 안전, 조단, 메르스본웨이, 진비스 등을 개발하고 있다.

"원단은 장기적으로 연구자금을 대량으로 투입해야 하는데, 곧 효익의 산업을 만나기 어렵지만, 장기적으로 보면 우리는 진정한 복장 강국이 되고 싶다면, 우리의'단판'을 보충해야 한다."

중국 국제 원단 디자인 대회에 갓 참가한 천주 방직 의류 업계 인사는 매우 감촉적으로 소개되었고, 천주 방직 의류 산업 브랜드 운영 및 경로를 건설한 지 여러 해 된 다짐으로 글로벌 시장은 이미 안정적인 점유율을 얻었다.

그러나 고부가가치 원단 개발에 거대한 개척 공간이 있다.

고교, 과학 연구 단위와 협력 연맹, 원단 보정 원단'단판'은 본토 패션산업의 발전을 돕는다.

올해 천주시 나일론 방직 과학기술 유한회사, 천진공대학, 중국 방직과학연구원이 공동으로 개발한 신형 나노원적외선 방직재료 항목은 현재 가장 선진적인 4세대 나노원 적외선 방직 기술이 되고 있다.

방직 의류 업계에 따르면 나노 소재 및 기술은 광범위하게 응용할 전망이 있다. 특히 방직품 기능화와 첨부가가치화된 오늘날 나노 재료는 원자재 기능화와 후 정리법 등을 통해 전기정전기, 고강내마, 항균방취, 자외선 방지, 고흡착성 등 다양한 기능을 통해 오늘날 가장 레드 방직 원단 중 하나가 된다.

“요즘 산학연과 호흡이 빈번한 방직 원단계에 대해 큰 이득이 될 것이다.”

방직 의류 업체인 왕 선생은 지난해 이후 샘저우는 방직 원단 연구 개발에서 광범위한 산학을 대합해 돌사자의 방직 업체 중 100개 기업과 대만 과학연구원 및 전문가가 산학연맹을 맺고 많은 골간기업들이 이윤성 연구 개발기구를 설립하고 있으며, 그 중 일부 협력 형식은 자금, 기술, 기술성 노무 등으로 합작투자를 진행했다.

기업 경쟁력 을 높이다

광고에 몰입해 천주 기업은 여태껏 만만치 않지만 제품에 대한 연구 개발은 기존 기업에 드물다.

우리에게는 미래가 더 많은 정력을 제품 연구 개발에 올려 자주적으로 최신 노력이다.

칠문사 관계자는 옷부터 완제품까지 품질을 바탕으로 개발하는 동력, 문화는 근본이라고 생각한다.

옷을 만드는 것은 사실 문화를 하는 것이다.

기업이 파는 것은 의상뿐만 아니라 품위이며 문화입니다.

국제 유명 트렌드 전문가 펑크링은 의류 기업의 핵심 경쟁력을 표면적으로 보면 기업 기술, 인재, 브랜드의 경쟁, 실질은 기업 문화 간의 경쟁이라고 지적했다.

그녀는 미래 방직 의류업이 대연맹 시대에 들어설 것이라고 말했다.

기업은 영속경영, 기업 장청, 혁신은 유일한 길이다.

창신은 기업의 힘만으로 힘은 얇고 외부와 연합을 빌려 자원을 통합, 공동으로 발전해야 한다.

그녀는 말했다.

1980년대부터 천주 의류계는 세계적인'메달 만들기'를 펼치며'스타 대행 +광고 폭격 +대리 +연쇄가맹'의 패턴을 펼치며 급속히 부상한 의상업의 기적을 만들었다.

여러 해 동안의 발전을 거쳐 현재 천주 의류 기업은 이미 ‘ 브랜드 ’ 로 ‘ 문화 ’ 를 바꾸고 있다.

방직 의류업이 바뀌는 중요한 시기인 만큼, 누가 대연맹의 기회를 잡느냐가 새로운 역량을 얻을 수 있다는 분석이다.