지도자와 대화를 나누면 어떻게 합니까?

2011/1/14 14:45:00 211

어떻게 해야 할지 모르겠지만, 지도자를 보자마자 머리가 짧아서 말을 얼버무리고, 얼버무리는 것 외에

생각
자빠 나라까지 뛰어갔습니다. 사실 당신이 리더를 너무 신경 쓰이기 때문입니다.
다른 사람에게 너무 신경을 쓰면 다른 사람도 알아볼 수 있다.
지도자에 대해 각별히 영합하지 않아도 된다.
네가 안심할수록 다른 사람도 안심할 것이다.
지도자로서 몇 가지 무뎌질 수 있을까? 당신의 긴장은 리더의 눈을 도저히 벗어날 수 없다.

지도자와 교류하면 자책할 필요도 없다. 어떤 부하가 냉담한 책임을 져야 하는가? 할 말이 없는 것도 긴장감을 전하고 있다.

긴장된 상태에서 사유가 억제되어 대화를 더 하기 어려울 수밖에 없다.

사실 언어소통은 한계가 있다. 언어가 아닌 태도처럼 상대방에게 영향을 줄 수 있다.

만약 네가 너무 긴장하면 상대방은 자신이 환영을 받지 않는다는 것을 깨닫게 될 것이다

지취

땅을 떠나다.

그러니까 너는 편하게 하면 돼.

든든하다

강대하다

카리스마는 너를 포위할 수 있고, 동시에 상대방을 포위할 수 있다.