직장 에서 화이트칼라 여성 과 동료 의 가장 아름다운 거리

하나, 동성과의 관계

상대적으로 동성과의 관계는 처리하기 어렵다. 특히 쉽게 파악하기 어렵다.

보다

때때로 동료가 보고를 하는 것을 보면, 이를 위해 크게 놀랄 필요가 없다.

만약 그녀의 보고가 회사의 발전에 유리하다면 완전히 찬성할 수 있다. 만약 그녀 개인의 이익만을 위해서라면 전혀 이해할 수 없다. 단지 “ 사건 처리에 부당한 것 ” 이라고 생각할 뿐이다.

모두 같은 회사에서 평생 일하지 않을 것이며 모두 나그네일 뿐이다.

주의할 만하니, 공부할 만한 것이 족하다.

OFFICE 모두에게 우호적이며 특히 동성에 대해서는 더 그렇다.

모든 사람이 회사를 다니기 위해 모두 생존하기 위해, 한 처마 밑에 동일한 목표를 위해 같은 스트레스를 느끼고, 일하는 중 누구도 아무도 없을 수 없기 때문이다. 그래서 동정심으로 동반자를 볼 수 있다면, 관계는 쉽게 처리될 것이다.

동성이라서 많은 느끼와 사물에 대한 견해가 공통점이 있어, 모두가 모두 흥미가 있는 화제를 찾을 수 있고, 우호적인 방식뿐만이 아니다.

물론 어떤 스스로에게 불투성이라고 생각하는 동성 동반자는 ‘파트너 ’라는 태도를 취하여 취급할 수 있으며, 더 많은 친구관계로 발전할 수 있는 것은 ‘동행인 ’이 아니라 ‘동행인 ’이 아니라면, 모두를 친구로 발전할 수 있는 ‘잠재적 인자 ’로 취급할 필요가 없다.

둘째, 이성과의 관계:

1. 허심

이성이기 때문에 많은 사물에 대한 견해가 보편적으로 많은 차이가 있다.

이성 앞에서 겸허한 사람이라면 이성에서 총애를 받는 것을 특히 발견할 것이다.

대개 이성에 대한 배척감이 없었기 때문에 이성 동료를 돕는 이들이 이를 OFICE 중 성취감으로 보는 로고다.

사람마다 이성에게 중시하고 추모당하고, 누군가가 타인의 장점을 흡수한다면, 그는 모든 파트너에게서 다른 장점을 배울 수 있다.

평소 타인의 장점을 살펴보면, 타인의 단점을 따지지 않는 사람은 OFICE의 인간관계가 처리될 것으로 보인다.

2. 경박하다

이성에 대해 대범하고 경박한 태도를 취하는 것은 이성과 같다