베이징 은 비수도 의 핵심 기능 이나 실업률 을 실현 해 돌파 하다

미래 베이징은 도시 기능조정, 산업구조전환형 업그레이드 및 비수도의 핵심 기능을 해소하는 전략의 시행에 따라 취업 형세는 변화할 것이다.

“최근 56년 동안 전체 시장 실업률이 2% 이하로 계속 통제하고 있으며 올해 실제 1.46%입니다.”

장조덕은 “내년 후년에 기업의 수량을 소홀히 해소할수록 늘어날 것 같다. 앞으로 2%를 돌파할 것 같지만 3% 이내로 반드시 통제할 것 ”이라고 소개했다.

기업이 베이징을 떠나기 싫은 베이징인들에게 기업의 소해는 실업이다.

이들의 취업 문제는 어떻게 해결될까? 장조덕은 "기능이 소원해지고 기업의 외천으로 실업한 베이징 근로자들의 경우 유업을 확보할 수 있다"고 말했다.

그가 소개한 바에 따르면 베이징시의 미래는 이들 인원의 취업을 안전하게 할 것이다.

우선 실업자들은 공공 취업 서비스기관에 일자리 전달, 직업 소개 등을 포함해 서비스를 받을 수 있다.

장조덕은 기업을 따라가기 싫으면 취업도 없이 취업 서비스를 맡는다고 말했다.

동시에 베이징시는 기업에 보조금을 지급할 것이며 기업의 소해로 실업을 초빙하기만 하면 된다

일자리 보조금, 사보수당 및 양성보조금.

또 베이징시 공익성 취업기구는 마지막 토저 보장도 한다.

“여러 가지 조치를 통해 취업을 할 수 없다면, 우리는 토저 배치를 할 것이며, 관련 일자리는 반드시 필요하고, 이 사람들이 유업을 보장해야 한다. 우선 임금을 받아야 한다.”

장조덕설.

또한 토저가 안치된 일자리에 대해 불만스럽다면 실업자가 취업을 하지 않고 기능훈련을 받을 수 있다는 지적도 나온다.

시 인사국 은 ‘ 업종인 ’ 과 동시에 우수한 인재 를 도입 하고, 비수도 핵심 기능 이나 실업률 이 2% 를 돌파할 것 이다

상경 인재 지표는 총추세가 줄어든다.

정규 도입의 수량은 해마다 압축해야 한다.

공무원 시험, 대학생 촌관 등 전문 계획을 통해 도입하다

인재도 해마다 줄어들 것이다.

어제 오후 북경시 인적자원과 사회보장국 장조덕이 말했다.

왕년의 숫자에 따르면 공무원 시험, 대학생 촌관을 통해 수록하고, 과학 연구 보조 등을 통해 상경하는 인재 총량은 크지 않아 2000명 안팎에서 모든 인력의 10% 정도를 차지한다.

“내년에는 이 숫자가 더 적게 될 것이다.”

장조덕

장조덕은 인구 소외와 동시에 수도를 보장해야 한다고 말했다

공급

"우수한 인재는 동적 발전의 개념으로 어떤 인재를 필요로 하고, 요리를 주문권은 사람 단위에 쓰게 된다."

그는 현재 베이징은 이미 관련 성 도시와 노무 수입과 수출기지를 세워 인구의 동시에 우수한 인재의 수입을 보장하고 있다고 소개했다.

베이징은 인구를 통제하지만 인재를 제한하지 않는다.

고품질의 인재에 대하여 우리의 대문은 활짝 열려 있다.

장조덕은 현재 2015년 도시진의 신규 취업은 30.86만명으로 실업자와 농촌 노동력 이동 취업 11만4000명으로 취업난군을 돕기 위해 7만6천명에 이른다.

도시와 읍 등기 실업률은 현재 정부는 반드시 3% 이내에서 통제해야 한다고 규정하고 있으며, 우리의 현재 시점 데이터는 1.46% 다.

전체적인 형태는 비교적 평온하다.

장조덕 소개.

베이징시 인적 자원과 사회보장국 노동봉사관리센터 부주임 소개, 베이징시는 중앙 요구에 따라 창업의 새로운 형세 아래 취업 창업 작업의 요구로 계속 창업 지원을 강화할 것이다.

실업자, 고교 졸업생 등 중점 집단의 창업자는 융자 지원을 받을 수 있다.

창업자들의 상황에 따라 최고 200만 위안의 소액 담보대출을 받을 수 있다.

조건에 맞게 일정한 비율의 이자를 받을 수 있다."