어떤 물건들은 고정자산상각에 영향을 줍니까?

고정자산의 사용 수명, 순잔치가 확정되면 마음대로 변경할 수 없다.

고정자산상각에 영향을 주는 요인은 주로 이하의 몇 가지 방면이 있다.

1. 고정자산 원가는 고정자산의 원가를 가리킨다.

2. 정자산은 고정자산 사용 수명이 만료되고, 기업은 이 고정자산처치에서 획득할 예정인 추징비 후 금액을 말한다.

3. 고정자산의 사용 수명은 소기업이 고정자산을 사용할 예정 기간이나 고정자산소로 생산할 수 있는 제품을 생산하거나 노무를 제공할 수 있는 수명을 가리킨다.

소기업이 확정되다

수명을 사용할 때는 다음 요소를 고려해야 한다.

(1) 이 자산은 생산 능력이나 실물 생산량을 예상하고 있다.

(2) 이 자산은 설비 사용 중 마모, 건물 건물이 자연침식 등을 받을 것으로 예상하고 있다.

(3) 이 자산은 무형적 손실을 예상하고 있다. 만약 새로운 기술의 출현으로 현존할 것이다.

수평은 상대적으로 낡고, 시장 수요 변화가 제품의 유행을 넘게 한다.

(4) 법률이나 이 자산에 대한 유사한 규정

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어쨌든 소기업은 고정자산의 성격과 사용 상황에 따라 고정자산의 사용 수명과 순잔치를 합리적으로 확정해야 한다.

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회사 사장은 업무가 필요하기 때문에, 영어 교육비용을 받으면 직공교육경비 세비 전으로 삭감할 수 있다. 만약 주인도 회사 직원에 속한다면, 그 발생한 훈련비용도 직공교육경비를 계급할 수 있다.

한 회사 학과 의류 생산 업체, 제품 은 대외 무역 회사 수출 을 통 해 외국 고객 과 연락 편리 하 기 위해 회사 사장 및 주인 및 사모 가 외 에서 영어 교육 교육 비용 지출 을 교육 경비 가 세전 에 지출 을 할 수 있습니까?

답:'재정부, 전국 총노동조합, 발전개혁위, 교육부 과학기술부, 국방과공위, 인사부, 노동보장부 국립자위, 국가세무총국, 전국공상연은 〈 기업 직공교육경비에 관하여 관리에 관한 의견을 인출하는 통지 〉 의 통지 (재건 2006 317호) 제3조 (5) 규정, 기업 직공교육교육교육훈련경비 등은:

1. 보초 및 보초 교육

2, 각종 일자리 적응성 훈련

3. 일자리 교육, 직업 기술 등급 교육, 고기능 인재 교육

4, 전문 기술자 계속 교육

5, 특수 작업 인원 훈련

6, 기업 조직의 직원 외 양성 비용 지출

7, 직공들이 참가한 직업 기능 감정, 직업 자격 인증 등 경비 지출;

8. 교수설비와 시설을 구입하다.

9. 직원 직무가 자습 성재 장려 비용;

10. 직원 교육 관리 비용;

11. 직원 교육에 관한 기타 지출.