직장 예의 최강 소프트 실력: 존중

모든 직원은 기업의 명함으로 기업의 이미지를 대표하고 있다.

재직장에서 당신은 외국어, 컴퓨터, 각종 직업 기능증명서를 배우고, 이것은 모두 ‘ 딱딱하다 ’ 를 획득할 수 있다.

최근 몇 년 동안 직장인들이 자신의 직장 예의 등 소프트 실력을 중시하고 있다.

직장 예의는 당신의 직장 발전이 순조롭지 않은 첫번째 요소가 되지는 않지만 어느 정도 중요한 역할을 할 것이다.

직장 예의는 직업 장소에서 따르는 일련의 예의 규범을 가리킨다.

이런 예의 규범을 배워서 한 사람의 직업 이미지를 크게 향상시킬 것이다.

각자 다른 사람을 얻고 싶어요.

긍정

하지만 남들은 왜 이런 것들을 주는가? 모든 사람의 마음 속 깊은 곳마다 상냥한 면도 있지만 매 사람마다 표현할 수 있을지도 모릅니다.

직업 이미지는 내재와 외재의 두 가지 주요 요소를 포함하고, 직장인들은 모두 자기 직업 이미지를 수립하고 보호하는 의식이 필요하다.

직장 예의는 예의, 의용, 표정, 복장, 언어, 사교 등이 포함된다.

파악, 적절하게 응용 직장 예의 는 완벽 과 유지 직장인 에게 도움이 된다

직장에서 우호호원을 얻게 하여 당신의 사업이 날로 발전시켜 성공적인 직업인이 될 것입니다.

성공한 직업 생애는 당신이 재능이 넘쳐야 한다는 것을 의미하는 것이 아니라, 업무에서 일정한 직장 기교가 있어야 하고, 적절한 합리적인 방식으로 사람과 소통과 교류를 할 수 있다. 그래야 직장에서 다른 사람의 존중을 얻을 수 있고, 재직장에서 승리할 수 있다.

모든 사람은 반드시 자신을 존중해야 한다.

한 사람이 자신을 존중하지 않으면 남에게 존중을 받지 않는다.

자신의 구체적인 요구를 존중하는 것은 우선 자신을 존중해야 한다

결국 자신의 소재를 존중해야 한다.

예를 들어 직장인들은 직장인들이 출근할 때 쑥대면은 자신의 이미지에 대한 불존이다. 또한 자신의 업무에 대한 무관심과 동시에 회사의 이미지에 영향을 미친다.

모든 사람은 마땅히 남을 존중해야 한다.

오지 않기 때문에, 예의가 아니다.

다른 사람을 존중하지 않으면 상대방의 존중을 받기 어렵다.

다른 사람을 존중하고, 구체적인 요구는 왕왕 다르다: 상급을 존중하는 것은 일종의 천업이다. 동료를 존중하는 것은 일종의 미덕이다. 하급을 존중하는 것은 상식이다. 상대를 존중하는 것은 일종의 풍도이다. 모든 사람을 존중하는 것은 인간이 해야 할 기초 교양이다.

사교 장소에서 사람들과 대화를 할 때는 낯선 사람과 1.2미터의 거리를 유지해야 한다. 지인들은 1미터 정도, 친한 친구만이 반미터 내에서 이야기하기를 원한다.

또 언제, 사람들과 대화할 때의 손짓 폭이 너무 크지 않다. 가슴을 품지 말고, 주머니에 손을 꽂지 말라. 이것은 모두에 대한 불존중으로 남을 존중하는 것은 다른 사람이 편하게 하는 것이다.