중자 기업 사회 책임과 노사 관계 전문 교육 추진 미얀마 캄보디아

10월 17 -19일

업계 조직 협력 의 중자 기업 에 대한

… 에

순조롭게 개최하다.

이번 훈련 활동은 중국 방직 공업연합회 미얀마 중국 기업상회 영국 도덕무역기구 (ETI), 독일 국제협력개발기구 GIZ, SmartMyanmar 연합이 주재 미얀마 대사관, 독일 주둔 미얀마 대사관의 큰 지지를 받았다.

이 훈련은 중덕 양국 정부의 양자협력 혁신 연합 행동 프레임에 따라'아시아 지역 방직 의류 업계 사회와 노공 표준 '프로젝트와 중화인민공화국 공업과 정보화부 관련 CSC900T (방직 의류 기업 사회적 책임관리체계) 해외 보급 적용 사업의 구체적인 실시 조치다.

2018년 5월 중국 방직공업연합회는 영국 도덕무역기구 및 Smart (Smart) 과 Myanmar (Myanmar) 에 대해 미얀마 (Myanmar) 와 같은 주제의 첫 훈련을 펼쳤다.

빠르게 싹트는 제조업, 저렴한 노동력, 유인하는 외자 도입 정책, 미얀마는 적지 않은 외자 투자 공장의 히트지역이 되고 있다.

‘ 일대 일대 ’ 는 중미얀마 경제 복도 등 정상층 설계를 중미얀마 의류 산업 협력에 중요한 발전의 기회를 가져왔다. 최근 몇 년 동안 중국이 미얀마 투자 공장 설립의 추세가 더욱 뚜렷해지고 있다.

중국 주둔 미얀마 대사관 경제상무처에 따르면 미얀마 의류 기업은 외자 기업의 60% 를 차지했다.

현재 미얀마에서 방직 제의업에 투자하는 중자 기업은 300여 개로 현지 노동력을 30만 명을 고용하고 있다.

미얀마에겐 중국은 이 나라의 방직 의류 산업의 투자국이자 중요한 원자재와 중간 제품의 원천지이자 이 나라의 방직 의상 제품의 소비국이 되고 있다.

중미는 양국의 산수가 연결되어 양자관계가 안정되고 산업상보성이 강하며 방직 의류 산업을 발전시키는 천연 우세를 갖추고 있다.

교육회 현장에서 중국 방직 공업연합회 사회책임사무실 주임 염마 주재 미얀마 연방대사관 경제상무 참사 국상, 독일 주둔 미얀마 대사관 비즈니스 참사관은 카타리아 스픽스, 미얀마 중국 기업상회 회장 유잉 등 지도자들은 사절에 중자 의류 기업이 업무를 확장하면서 미얀마 사회경제발전을 위해 중요한 공헌을 했다.

미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미중국 상상2015년 설설설첫 첫 전문전문전문업협회의, 회원기업의 건강발전발전에 중요한 직직직직직직직직직직직직직직직직중자본기업이 미미미미미미미마투자공장에 대한 환영을 대표대표대표대표대표미미미미미미미미미미미미미미미미상기업의 건강발전발전에 대한 중요직협협협협협협협협협협협기업 건강발전발전발전발전발전에 대해 특히 최근 최근 몇 몇 년, 특히 몇 년, 최근 몇 년간 미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미업계에서 자율적으로 지속적으로 발전할 수 있는 성숙한 경험을 바탕으로 중방연사회책임사무실을 방문하는 것은 의미가 크다.

염라대암은 지난 2005년 창립된 이래 기업 사회적 책임 사무실을 발표한 이래 기업 사회적 책임능력 건설과 정보가 드러나는 고표준, 다층차, 전 산업 사슬의 사회적 책임 건설 작업에 대해 "책임 관리, 녹색 발전"으로 공급 사슬의 국제경쟁력을 높이고, 현재 중국

사회책임관리체계 CSC900T 해외 보급 실시 방안은 기본적으로 형성되고, 중방연연은 미래에 중국 방직의류 업계 사회적 책임 건설 선진 경험은 미얀마 중자 기업에 대한 보급과 보급과 보급을 기대한다.

중국 주미미미미미미미연합연합경제상상상주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주미미미미미미미미주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주미미미미미미미미미미미주일분야협력개발개발개발협력중미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미미얀 중자 기업의 사회적 책임 관리의식과 지속적인 발전 능력을 높이고 책임 담당이 있는 좋은 브랜드 이미지를 수립한다.

비망록에 따르면 양측은 미얀마 중방투자업체 사회적 책임경쟁력 의식 향상과 능력 건설을 강화하고 사회책임관리체계 관련 의제에 대한 양측 교육, 사회적 책임 표준체계 인식, 사회적 책임정보가 커지고 사회적 책임 영역 상승, 사회적 책임 영역의 핵심 난점 문제 등에서 국제협력 을 펼치며 양국 기업의 책임 개발, 기술 이전, 전공 협력 계획, 숙련된 경험을 추진 할 계획이다.

중국 기업의 투자 미얀마는 현지 정부 정책, 정치법, 문화풍속 등에 익숙하지 않기 때문에 커다란 도전과 위험에 직면하고, 풍속인, 법률 법규, 생활 습관, 종교 신앙 등 차이, 미얀마 곳곳에서 특히 배광 공장의 기업업과 노동자 사이에서 폭발하는 노사 갈등이 잦은 파업 사건으로 기업에 큰 손실을 끼쳤다.

중국 방직공업연합회 사회책임사무실은 2016년부터 중국 방직 의류 기업의 해외 투자에 주력하는 사회적 책임 문제를 연구하고, 중국 방직 의류 업계의 해외 투자와 기업 사회적 책임 연구 보고서를 형성하고, 중국 방직 공업연합회 사회 책임 사무실과 독일 국제협력기관 지즈와 협력해 각각 미얀마 향한 각종 이익 관련 측과 미얀마 기업의 《중국방직 의류 기업 책임 해외 투자 안내 》에 대한 조회 를 열었다.

미얀마 사회책임센터 빅키 (Vicky) 는 원더윈 (Bowman) 이 미얀마 의류 산업 발전연구 보고서를 상세히 소개했다.

중방연사회책임사무실 수석연구원 양효박 박사 해독과 미얀마와 기타 3국 조사 결과 더 많은 기업들이 투자 결정에서 실용적인 사회적 책임 안내를 제공했다.

중자기업의 사회적 책임의식과 능력을 높이는 것은 당중앙에서 ‘ 일대 일로 ’ 민심상통한 호소에 대한 인류 운명공동체를 구축하는 구체적인 행동이다.

이틀간의 훈련활동은 해외 기업의 사회적 책임의 최신 발전 추세, 기업 성별 평등, 미얀마 경제상 환경, 미얀마 최신 노동법, 건강안전과 환경 보호 등 법률 법규에 대해 자세한 선언을 했다.

방직 의류 업체 여공 수가 많은 특징을 차지, 이번 훈련은 중방연사 담당 전문가 유명휘 교수가 공장 성별 평등 의 소통 메커니즘을 설립하고, 기업이 직원 소통 메커니즘을 세심하게 설립하고, 여성 직원의 의사소통 메커니즘을 파악하고 취직 성별 차별을 파악하는 표현 형식, 취소기교, 항소경과 구제 경로를 높여 여성 자보호와 의법유지유지 차원의 이념을 높이고, 좋은 사회환경을 개선하고, 기업 인적 자원 관리, 사회적 책임의식을 향상시켜 평등 취업 환경을 조성하도록 돕는다.

미얀마 문화의 소통과 관리 메커니즘을 바탕으로 SMART (Myanmar) 의 봉란 (Myanmar) 선생님이 배양훈련에 참가한 중자기업은 미얀마의 최신 법률, 법규, 법규, 그리고 제때 소통 메커니즘을 세우고 위기를 없애고 잠재위험에 대비한다.

영국 도덕무역기구 ETI 에서 온 고연은 ETI 의 기본 수칙과 사회적 책임 요구에 대해 선관했다.

훈련에 참가한 많은 기업 대표들은 이번 훈련은 관리 수준과 관리자의 종합적인 자질을 높여 훈련활동은 업계 우수기업의 학습과 참고를 하는 중요한 플랫폼과 창구로, 전제 훈련이 계속될 것으로 기대된다.

신화사, 중앙방송 본사에서 온 기자들이 추적 보도를 진행했다.

이번 훈련 활동은 중국 방직공업연합회 (CNTAC), 독일 기술협력회사 (GIZ) 캄보디아 중국 상회 (CCCC) 와 CCCC) 와

(GMAC)가 공동으로 개최하며, 중국 주둔 캄보디아 대사관의 큰 지지를 받았다.

중국 방직공업연합회 (CNTAC) 자사 (CNTAC) 사회책임사무실은 염암 (독일 국제협력기구 SLSG 프로젝트 주임 MarcBeckmann, 캄보디아 중국 상회 (CCCC) 방직업체 (CCCC) 방직업체 회장 하은가 캄보디아 유니폼 협회 (GMAC) 사무총장 Ken) 이 Ken (GMAC) 사무총장 (Ken) 을 교양회 (CCCCCC) 를 이끌었다.

이번 훈련 은 아시아 지역 이다

사회와 근로표준 프로젝트 (SLSG) 의 일부분.

이 프로젝트 는 독일 연방 공화국 정부와 중화 인민 공화국 정부의 기술 협력 협의, 그리고 양국 정부는 2014 년 10월 10일 체결된'쌍 협력 새로운 연합 행동 틀'과 중화 인민 공화국 비즈니스부 지도와 지지로 중국 방직 공업연합회가 독일 국제협력사를 실질적으로 집행하고 있다.

이 항목의 목표 중 하나는 중국 대외투자 방직 의류 기업을 위한 새로운 표준과 CSC900T를 확장하는 국제시장 응용을 위한 것이다.

동남아 판도에 위치한 핵심은 유일무이한 구위 우위를 갖추고 있으며, 아주 좋은 정치적 조건과 경제적 우세까지 갖추고 있으며, 최근 몇 년 동안 외국 투자의 열기로 경제가 지속적으로 지속되는 고속성장이다.

중국은 캄보디아 최대 투자국이며, 중국은 캄보디아에 투자하는 3대 산업으로, 첫 번째는 방직 의류와 신발 생산 제조업체, 캄보디아 가공 제조업체로, 중국 기업은 절대적으로 우위를 이끌고 있다.

염라대암은 중국 방직공업연합회 인솔 하에서 방직 의류 기업의 투자 캄보디아를 관철하는 국가가 ‘ 일대 일로 ’ 를 추진하고, 두 시장과 양자자원을 충분히 이용하여 다국적 경영을 펼치고 산업의 업그레이드를 실현하고 경제무역을 추진한다고 주장했다.

SLSG 프로젝트 주임은 Marc (SLSG) 프로젝트의 주임 (SLSG) 프로젝트는 캄보디아 프로젝트를 전개한 이후 캄보디아 프로젝트를 포함한 이후 캄보디아, 캄보디아, 캄보디아 등

베트남과 중국 등 국가들은 다양한 풍격, 문화 충돌의 도전을 겨냥해 다방면으로 이해하는 대화와 소통 메커니즘을 바탕으로 각국의 대화와 지역 협력을 계속 지지해 아시아 차원에서 책임을 지고 지속적인 방직 의류 업체 공급 사슬을 구축할 예정이다.

하은가 회장과 켄 회장은 상대적으로 저렴하고 관세세율 정치 법률 환경 우대 정책을 천명하는 데 있어서 인구 이익 상승기, 노동력 원가, 관세율 정치 법률 환경 우대 정책을 제시하고 있다.

현재 캄보디아에는 산업 노동자 70여 만, 600여 개 가공 공장, 본토 기술, 물자 부족, 시장 높이 자유화, 경영 환경 우량, 크로스 투자 활발, 신흥 시장으로 많은 관심을 끌고 있다.

중국 방직공업연합회의 협력을 강화하여 캄보디아 중자 기업의 사회적 책임 관리 능력과 관리 수준을 높이고 캄보디아

지속적인 발전은 모범과 모범을 보여준다.

캄보디아는 일찍부터 ILO 와 합의한 동남아국가, 노조활동이 활발하고 사회적 책임 위험이 높았고, 최근 몇 년 동안 많은 중국공장이 국가 정책법규와 사회적 책임관리 요구를 적시에 적용하지 않았기 때문이다.

참회 기업들이 최신 기업의 사회적 책임 발전 추세를 이해하기 위해 사회적 책임 관리 위험을 피하기 위해 중국 방직 공업연합회 사회 책임 사무실 수석연구원 양샤오 박사는 글로벌 기업 사회적 책임 발전 추세 및 아시아 방직 의류 업계에 대한 자세한 해독을 진행하고 있으며, 중국 방직 의류 업체 책임 투자 인용 ’ 에 대해 의견 조회, 중국 방직 공업연합회 사회 책임 사무실 개발 개정된 'CC900T

기업 사회 책임 관리 체계 는 일괄 해결 방안 을 제공 해 기업 의 합규화 관리 와 지속적 발전 능력 이다.

합규 관리, 문화 전통과 노조 조직의 영향은 중자 기업의 해외 투자에 가장 큰 도전으로 이 활동 주최 측에 관련 전문가와 전문 훈련사 세이크 하이닉, 키노크, 테크닉 테크, 테크노테르데데와 In 133대, 메커니즘의 법률 해독과 응용, 노조의 합법 성립 및 그 보호를 초청해 캄보디아 문화의 소통 및 다윈 커뮤니케이션 관리 메디아 지션, 여성 리더 제스트 등 전문의제에 대해 전문가 강의를 진행했다.

기업의 해외 투자의 자산효익을 높이기 위해 투자 위험을 낮춰 기업 관리 수준을 높이고 협력 잠재력과 지속적 발전 가치를 넓히며 중국 방직 정보센터와 캄보디아 중국 상업협회 및 캄보디아 제의협회가 중국 주둔 캄보디아 사관 관의 견증하에 협력 비망록을 체결했다.

비망록에 따르면 3측은 전략협력동반자 관계를 맺고 미얀마 중방투자업체 사회적 책임경쟁력 의식 향상과 능력 건설을 강화하고 사회적 책임관리 체계에 대한 교육과 사회적 책임체계, 사회책임체계는 CSC900T의 해외 보급, 사회적 책임정보가 폭로, 사회적 책임 영역 관련 중점 문제 등을 통해 협력할 계획이다.

이를 바탕으로 삼측은 물가 일대 일로에 손을 잡고'파란창강 -공하 합작기제'의 틀에 대해 책임과 지속적으로 양국 기업을 추진할 책임 투자, 기술 이전, 전문 교육 등 일괄 합작 계획을 강구하고 성숙한 경험을 추진하고 복제할 계획이다.

중방연은 문화와 제도적 배경 아래 투자경영을 독려하는 기업의 참고와 CSC900T 방직 의류 기업 사회적 책임관리 체계를 제창하고 글로벌 문화관리를 강화하고'나가기'를 지원하는 중자기업은 현지 법허가를 얻을 수 있고 현지 사회, 경제의 지속적인 발전을 위해 적극적인 공헌을 할 수 있다.

2018년에는'일대일로'가 5주년을 제안해 5년 동안 중국 방직공업에서'나가라 '석과누락, 특히 캄보디아 등 동남아지역에 대한 현지 산업건설에 강력한 지탱 작용을 발휘하고 국내 전환과 양성 상호 호응이 생기고, 업계 책임 건설은 기업'나가라'의 새로운 사명을 맡으며 좋은 대화 메커니즘을 제공하며 호리공승을 이루고 있다.

미래, 중국 방직공업연합회는 개발, 체계 추진, 능력 건설, 업계 네트워크 지원, 정책 지원, 국제 교류 및 경험 보급 등 방식을 협조하여 중자 기업들이 이들을'나가라 '과정에서 직면한 사회적 책임, 노동자 표준, 환경 보호 등 분야의 발전에 도전할 것이다.