Qu 'Est - Ce Qu' On Fait D 'Être Une Femme De Haut Rang?

En particulier, les femmes qui occupent des postes de direction ne sont pas à l 'abri d' un grand nombre d 'obligations professionnelles telles que le fait de manger seul avec un homme, de danser ou de danser.

Malheureusement, à certains moments, en particulier pendant le dîner, on se fait souvent prendre pour époux ou amant.

Quand le serveur passe.

Bien sûr, vous n 'êtes pas à l' aise quand on vous appelle "Madame".

La courtoisie, c 'est aux hommes qu' il appartient de l 'expliquer, mais les hommes ne réagissent généralement pas instantanément, mais se résignent sans rien faire.

Il n 'y a pas d' explication, il y a le fait de se moquer de lui - même.

Faire un succès

Les pressions sont multiples.

Outre la discrimination fondée sur le sexe, les subordonnés de sexe masculin sont confrontés à des problèmes de réticence.

En tant que dirigeante, vous devez faire preuve de douceur et d 'amertume à son égard, il va vous frapper, donc il n' est pas nécessaire de faire preuve de courtoisie et d 'humilité à l' égard de ce genre de subordonné masculin, mais d 'avoir l' autorité de son supérieur pour lui faire croire que vous n 'êtes pas végétarien.

Bien entendu, c 'est la combinaison la plus efficace qui soit, mais elle doit être fondée sur l' autorité, surtout pour les femmes.

Dans l 'opinion générale, les femmes cadres donnent l' impression qu 'elles n' ont pas assez de courage, qu 'elles ont une vision courte et qu' elles sont fortement dépendantes.

La première chose à faire, c 'est de demander à ton petit ami de ne pas raccrocher pendant que tu travailles, ni de venir te chercher dans ta société.

Il ne faut pas qu 'il se fâche devant tout le monde, au téléphone, pour montrer sa responsabilité professionnelle et son indépendance minimale.

Si, dans une relation privée, vous pouvez obtenir l 'amour de l' homme, alors il n 'est pas possible d' obtenir la courtoisie d 'un collègue de sexe masculin dans le travail.

Si tu peux le faire, mec.

Au lieu de se sentir menacé, il se moque de lui, de sorte que les femmes sur le lieu de travail, malgré les soins oraux des hommes, ne peuvent pas vraiment vous aider dans la réalité, seul vous pouvez compter sur vous - même.

C 'est le sens commun du travail.

Mais il n 'est pas facile de faire preuve de rigueur dans le travail.

En règle générale, les hommes qui se livrent à ce genre de pratiques, souvent en créant des pièges à l 'amour ou à l' amitié, attirent leurs collègues de sexe féminin.

Lorsque les femmes sont obsédées par la confusion, elles deviennent des instruments de l 'homme sans le savoir.

Ainsi, lorsqu 'une femme a des relations de bureau ou d' affaires, elle doit être traitée avec raison, sans préjudice des principes.

Il faut que tu comprennes que les hommes sont toujours fiers de tout, de tout et de tout.

Cette confiance en soi est très fragile, et lorsqu 'une femme menace son existence, elle suscite la résistance.

Si vous voulez vous tenir debout dans un monde moderne, vous devez savoir, le moment venu, défendre leur estime de soi et les féliciter d 'un ou deux mots.

Mais souvenez - vous: il faut que ce compliment soit proportionné, sinon on risque de vous embarrasser en vous disant que vous lui avez fait honte.

Pour avoir une bonne relation de travail avec l 'autre, il faut être capable d' observer les émotions des autres et d 'agir différemment.

Si ton supérieur est de bonne humeur le matin.

Si vous saviez qu 'il est très occupé ou qu' il vient d 'avoir une réunion, très fatigué, vous verriez la couleur et ne le dérangez pas.

Dans la concurrence d 'entreprise, il y a des gens qui vous démolissent par tous les moyens, une femme de direction compétente n' est pas à l 'abri, l' un des moyens les plus couramment utilisés est l 'intention de vos collègues de vous révéler de fausses dépenses ou de fournir de fausses informations, ce qui vous surprend à un moment critique.

Par exemple, vous avez besoin de certaines informations importantes pour prendre une décision, alors que les collègues qui en ont la possession ont délibérément « oublié » de vous en dire une partie importante, ce qui rend votre plan difficile à mener à bien ou entraîne des décisions erronées.

Ou une réunion d 'après - demain, peut - être votre collègue, sachant que vous n' avez pas fini votre projet, mais soudain sans discuter avec vos supérieurs de la réunion de demain à l 'avance, de sorte que votre travail ne puisse pas être terminé avant la réunion, ce qui donne l' impression à vos supérieurs que vous êtes paresseux et incompétent.