労働者使用単位の違法労働による労働災害の賠償

2011/6/17 10:03:00 51

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労災保険条例

」6条の規定：営業許可証がない、または法により登録、届出を行っていない単位及び法により営業許可証を取り消された、または登録を取り消された単位の従業員が事故傷害または職業病を患った場合、当該単位は障害者従業員または死亡した従業員の直系親族に一回限りの賠償を与え、賠償基準は本条例に規定された労災保険待遇を下回ってはならない。

具体的な方法は国務院労働保障行政部門が規定する。

前項で規定した障害者従業員または死亡した従業員の直系親族

賠償額について

単位と争議が発生した場合、及び前項の規定による児童労働者又は児童労働者の直系親族が賠償額について会社と紛争が発生した場合、労働紛争を処理する関連規定により処理する。

第4条では、労働者または子供が事故や職業病にかかり、労働能力検定の前に治療を行う期間の生活費、医療費、看護費、入院期間の食費および必要な交通費などの費用は、「労災保険条例」に規定された基準と範囲に従い、すべて障害者従業員または児童労働者の所在地単位が支払うことを規定しています。

「不法労働者使用単位の死傷者の一回限りの賠償」第5条の規定：一回限りの賠償金は以下の基準で支払う。

一級の障害を負ったのは賠償基数の6倍、二級障害のは賠償基数の4倍、三級障害のは賠償基数の倍、四級障害のは賠償基数の0倍、五級障害のは賠償基数の8倍、六級障害のは賠償基数の8倍です。

賠償基数

の6倍、7級の障害者は賠償基数の4倍、8級の障害者は賠償基数の倍、9級の障害者は賠償基数の倍、10級の障害者は賠償基数の倍です。