バングラデシュのアパレル労働者、賃上げ要求で街頭デモ

バングラデシュ.に服を着せる労働者の抗議の引き金は昨年から続いているアパレル工場の災難によるもので、今年4月末、バングラデシュの首都ダッカ郊外にある8階建てのビルが轟然と倒壊し、多くの人が生き埋めになり、1000人以上が死亡した。今回の災害が去った年11月に121人が死亡したTazreenアパレル工場の火災による世論はまだ後退しておらず、バングラデシュではまたアパレル工場のビルが崩落する惨事が発生し、国際社会の焦点は再びこのアパレル生産大国、その身の安全を顧みないアパレル工場と唯利是図のアパレルブランドに注がれている。

労働者組織Industri ALL Global Unionはこれに抗議して強力に支持し、労働者組織Industri ALL Global Union事務総長Jyrki Rainaはこれが労働者の「合理的な要求」であると述べ、世界第2位のアパレルメーカーH&M Hennes&Mauritz AB（HMb.ST）は労働者の抗議にも支持を示し、H&M Hennes&Mauritz AB（HMB.ST）のAndrea Roos報道官はブルームバーグ社のメールインタビューに対し、H&M Hennes&Mauritz AB（HMB.ST）は労働者のより高い賃金獲得を強く支持していると述べ、「バングラデシュはH&Mの重要な調達市場であり、私たちと他社はさまざまな場で現地政府にアパレル業界の労働者の最低賃金の引き上げを促し、毎年改訂している」と述べた。

バングラデシュ輸出業者協会のAbdus Salam Murshedy会長は、彼が先頭に立って交渉を行い、9月17日に現地政府部門と労働指導者、工場主との3者協議が行われ、会談の結果、現在の毎月3000タカの最低賃金を600タカ引き上げることに同意したが、抗議する労働者の要求は毎月最低8114タカ、約104ドルに引き上げられた。日本対外貿易協会が12月に発表したデータによると、バングラデシュのアパレル工場の労働者の年間平均賃金は1478ドルにすぎず、インドを受け取ったことがあるのは4577ドルで、バングラデシュの3倍近くになっている。

バングラデシュのアパレル工場の安全問題について、労働者は欧米の小売業者に連絡して合意しようとすることを阻止してきたが、これまで世界1位と2位だったに服を着せる小売業者のZara親会社のInditex SA（ITX.MC）とH&M親会社のHennes&Mauritz AB（HMb.ST）は署名したいと表明しており、その後、北米の小売業者にMacy's（NYSE：M）メイシーズ百貨店、JC Penney Co Inc (NYSE:JCP), Sears Holdings Corp(SHLD.O);欧州の小売業者にはベネトン、Mango、El Corte Ingles、Stockmann、N Brown Group、G-Star.に加え、すでに契約に同意している米国の小売業者PVH Corp.（NYSE：PVH）とドイツの小売業者Tchiboを加えて、累計で40社以上の会社が署名に同意した。

Wal-Mart Stores Inc（WMT.N）とGap Inc（GPS.N）をはじめとする米国グループは、Wal-Mart Stores Inc（WMT.N）とGap Inc（GPS.N）を含む独自のスキームを構築する傾向にある北米の17の小売業者は7月初め、バングラデシュの5カ年安全プログラムを発表した。このプログラムには、バングラデシュのすべてのベンダーの工場安全問題を1年以内に検査することが含まれており、小売業者は4200万ドルを費やして財団を設立してプログラムを実行している。

4200万ドルの基金はバングラデシュにおける米国の小売業者の規模に基づいており、100万ドルは小売業者ごとに納める必要があるベンチマーク基金として使用され、10%の基金は工場が安全上の理由で失業したり、定住していない労働者を支援するために使用されるほか、関連プロジェクトを支援するNGOを支援するための資金も1本抽出される。

しかし、現在のところ、バングラデシュのアパレル産業労働者の安全、待遇などの問題については明らかに解決には程遠い。