각 성 의 최저 임금 표준 조정 상황 을 통보 하다

전국 총노조통보에 따르면 국가 125 계획 강요와 국무원'소득 분배 개혁에 관한 약간의 문제를 심화한 의견'은 125 '기간 최저임금 기준이 연평균 13% 이상 증가했다고 밝혔다.올해는 125를 전면적으로 완수하는 해로 현재까지 목표가 진전될 우려가 있다.

현재 2015년에는 이미 7성 정도 조정되었다최저 임금표준.천진 조정 후 1850위안으로 연평균 16% 증가, 1695위안의 125위안 (125), 목표를 달성했다.상하이 조정 후 2020위안으로 2064위안의 조정 목표보다 낮다.

데이터 표시북경최저임금 기준은 4년 평균 12.9%, 2015년 10%로 증가했다.연평균 13%의 목표를 달성하면 2015년에 필요한 한도는 1769원이다.올해 2월 베이징시는 최저임금 기준을 조정하였고, 새 기준은 이달부터 실시되며 매달 1720위안을 위해 목표 차액과 49위안을 달성했다.이에 대해 전국 총노조는 "기본적으로 목표를 달성한다"고 말했다.

올해는 아직 최저 임금을 조정하지 않았다표준아직 25개의 성도 있지만, 일부 성 은 티베트 · 흑룡강 · 해남 · 광둥 · 요녕 · 요녕 · 후베이 · 광서 · 복건의 압력이 비교적 높았으며 올해 25% 이상에 이르러서야 목표를 달성할 수 있다.

흑룡강 최저임금 기준은 2012년 1160위안으로 지금까지 3년간 조정하지 않고, 최저임금 규정 중 `최저임금 기준은 2년마다 최소한 한번씩 조정해야 한다는 요구에 부합되지 않았다.수치에 따르면 올해는 40% 가까이 증가해야만 '12 5' 계획을 완성할 수 있다고 한다.

전체 통보에 따르면 각 성도 최저임금 기준의 증폭이 감소하고 있으며 2011년부터 2014년 조정폭은 각각 22%, 20%, 17%, 14%, 올해의 조폭은 10% 정도였다.전체 총은 최저임금 표준 조정에 영향을 받은 근로자들이 종업원의 20% 를 차지한다고 밝혔다.

"최저 임금 기준이 확정되는 과정에서 노조 및 기업 대표 조직 참여 부족."올해 초 열리는 베이징 양회 에서 베이징시 총노조는 단체 제안을 제출하고, 본 시 최저임금 기준의 조정은 사회보부서 및 기업 대표단체가 공동연구안을 작성하고 부시장조직 관련 부서에서 토론을 거쳐 의견을 조정하고 시정부 비준을 보고해야 한다.또 3자 프레임에서 최저임금 표준 조정 협상 제도를 세웠다.경제 형세의 변화에 따라 시 최저 임금 표준 조정 시기와 조정 폭을 확정하다.